CaixaBank galardona a Mónica Sada, de UNICSKIN, con el ‘Premio Empresaria’ en la Comunidad de Madrid
CaixaBank Premio Empresaria
La empresaria española que ha llevado la cosmética española a más de 40 países
Mónica Sada, fundadora de UNICSKIN representará a la Comunidad de Madrid en la fase nacional del Premio Empresaria de CaixaBank tras convertir su compañía de dermocosmética y tecnología para el hogar en un negocio presente en más de cien países
CaixaBank ha concedido a Mónica Sada, responsable de UNICSKIN, el Premio Empresaria en la Comunidad de Madrid, un reconocimiento con el que la entidad distingue la trayectoria, el liderazgo y la capacidad de transformación de algunas de las empresarias más destacadas de España.
La empresaria madrileña ha sido elegida entre las candidaturas presentadas en la región por su experiencia profesional y por su contribución al crecimiento de UNICSKIN, una compañía especializada en dermocosmética biotecnológica y en dispositivos médico-estéticos no invasivos que pueden utilizarse en el hogar.
La empresa combina productos cosméticos de alta eficacia con tecnología aplicada al cuidado de la piel, un ámbito conocido como beauty tech. Su propuesta busca trasladar al entorno doméstico algunos de los tratamientos y resultados que tradicionalmente estaban reservados a las clínicas estéticas.
El jurado, integrado por directivas y directivos de CaixaBank, ha valorado especialmente la evolución empresarial de la compañía. UNICSKIN, con sede en Madrid, ha multiplicado por 40 su facturación durante los últimos cinco años, exporta sus productos a más de 40 países y acumula más de un centenar de premios internacionales.
Mónica Sada
Estos resultados han permitido que Mónica Sada se convierta en la representante de la Comunidad de Madrid en la fase nacional del galardón. En ella competirá con las otras doce empresarias reconocidas en las diferentes comunidades y direcciones territoriales de CaixaBank durante esta décima edición.
La ganadora nacional tendrá la oportunidad de participar en un encuentro internacional de alto nivel junto a empresarias y líderes de todo el mundo. El objetivo es facilitar el intercambio de experiencias, la creación de contactos profesionales y el acceso a nuevas oportunidades empresariales.
Sada también se incorporará a la Comunidad Premio Empresaria de CaixaBank en LinkedIn
Sada también se incorporará a la Comunidad Premio Empresaria de CaixaBank en LinkedIn. Se trata de una red creada para impulsar la relación entre las participantes, fomentar el intercambio de conocimientos y facilitar el acceso a iniciativas exclusivas destinadas a mujeres con una posición relevante dentro del tejido empresarial español.
Una década premiando el liderazgo empresarial
El Premio Empresaria alcanza este año su décima edición. La iniciativa está dirigida a mujeres con una implicación directa en la gestión de sus compañías, al menos tres años de actividad empresarial y una facturación anual mínima de 1,5 millones de euros.
Entre los aspectos evaluados por el jurado se encuentran la solidez del negocio, el crecimiento, la innovación, la internacionalización, la creación de empleo, la sostenibilidad, la diversidad y la capacidad de liderazgo de las candidatas.
La iniciativa está dirigida a mujeres con una implicación directa en la gestión de sus compañías
Durante estos diez años, el galardón ha reconocido a empresarias como Inés Juste, presidenta del Grupo Juste; Rocío Hervella, fundadora y consejera delegada de Prosol; Arancha Manzanares, vicepresidenta de Ayesa; Lina Mascaró, presidenta del Grupo Mascaró, y Maite Casademunt, presidenta y directora creativa de Lola Casademunt.
Foto de familia de CaixaBank junto a la ganadora
También han recibido esta distinción María José Cascajo, fundadora de HC Clover; Judith Viader, consejera delegada de Frit Ravich, y Sofía Osborne, presidenta del Grupo Osborne y ganadora de la fase nacional en la edición anterior.
Durante la entrega del reconocimiento, Xicu Costa, representante de CaixaBank, destacó el papel de estas empresarias como referentes para otras mujeres y para las nuevas generaciones.
Historias como la de Mónica demuestran que el liderazgo empresarial femenino no solo transforma compañías, sino que genera referentes cercanos para otras mujeres y para las nuevas generacionesRepresentante de CaixaBank
«Historias como la de Mónica demuestran que el liderazgo empresarial femenino no solo transforma compañías, sino que genera referentes cercanos para otras mujeres y para las nuevas generaciones», señaló Costa.
El directivo añadió que la entidad busca respaldar a empresarias capaces de impulsar «proyectos sólidos, con arraigo en el territorio y capacidad para abrir camino».
Diversidad e igualdad de oportunidades
Los premios se encuadran dentro de Wengage, el programa de diversidad de CaixaBank. Esta iniciativa desarrolla medidas relacionadas con la igualdad de oportunidades, la conciliación, la inclusión y el desarrollo profesional de las mujeres dentro de la entidad.
En el ámbito externo, el banco también promueve programas destinados al emprendimiento femenino, la educación, el deporte, el entorno rural y la incorporación laboral de personas en riesgo de exclusión.
Los premios se encuadran dentro de Wengage, el programa de diversidad de CaixaBank
Entre estas iniciativas figuran los premios WONNOW, orientados a reconocer la excelencia académica de mujeres en disciplinas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, así como diferentes proyectos de apoyo a empresarias, profesionales autónomas y mujeres del medio rural.
