La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz
Los empresarios cargan contra la subida «política» del SMI antes de las elecciones: «Nos hemos enterado por la prensa»
CEOEy Cepyme creen que la decisión sobre incrementar el salario mínimo «se debería reservar para el Ejecutivo que resulte elegido» el 29 de noviembre
La subida del SMI del 5,3 % que el Ministerio de Trabajo ha propuesto para 2026, por encima de la recomendación de sus propios expertos –que recomiendan un 4,9 %–, ha terminado por encender a las organizaciones empresariales.
CEOE y Cepyme consideran que el incremento «supone una utilización política de su capacidad legislativa en vísperas de las elecciones generales».
Ambas organizaciones consideran que la decisión «debería corresponder al Ejecutivo que resulte elegido» en la próxima convocatoria electoral del 29 de noviembre, que tendría margen para adoptarla antes de que finalice 2026 «respetando los plazos legales». Eso sería «actuar con lealtad institucional y adoptar la decisión con mayor una información técnica».
Los empresarios cuestionan además, en un comunicado, haberse enterado «por la prensa» del incremento, que supondrá situar el SMI en los 18.004 euros anuales, un 75 % más que hace ocho años.
Por su parte, UGT y CC.OO. consideran que el incremento anunciado por el Ministerio de Yolanda Díaz «da continuidad a la política salarial que el Gobierno ha mantenido en los últimos años y supone un nuevo impulso para los salarios más bajos».
Las organizaciones sindicales resaltan que la subida proyectada «mantiene el objetivo de que el SMI alcance el 60 % del salario medio» dispuesto por el Comité Europeo de Derechos Sociales en aplicación de la Carta Social Europea.