Agentes de Policía en una operación en Ceuta
Policías de Ceuta denuncian falta de medios, salarios pendientes y nóminas sin pagar
Entre las principales quejas se encuentra la escasez de chalecos antibalas y se alerta de problemas con las pistolas táser
Los policías nacionales de Ceuta, según la Confederación Española de Policía (CEP), tienen poco que celebrar en estas fiestas navideñas. Un mensaje que, lejos de limitarse a la felicitación tradicional, refleja el malestar creciente del colectivo ante una situación que, según denuncian, continúa siendo la misma pese a los compromisos adquiridos en los últimos años, y de la que se ha hecho eco El Faro de Ceuta.
Así lo ha manifestado Eduardo García, secretario provincial de la CEP, quien lamenta que «el año en el que se suponía que se lograría la equiparación salarial con el resto de policías autonómicas ha terminado sin que ese objetivo se haya cumplido». Uno de los aspectos más preocupantes que destaca la CEP es la carencia de medios materiales.
La Confederación Española de Policía (CEP) asegura que los agentes de la Policía Nacional en Ceuta afrontan la Navidad en un clima de malestar y descontento, al considerar que los compromisos adquiridos por la Administración siguen sin cumplirse. El sindicato denuncia que 2025 debía ser el año de la equiparación salarial con otras policías autonómicas, un objetivo que, según afirma, ha vuelto a quedar pendiente.
Chalecos antibalas y pistolas táser
El secretario provincial de la CEP, Eduardo García, señala que a la falta de avances salariales se suma una carencia persistente de medios materiales, que sitúa a los agentes lejos de los estándares de otras fuerzas policiales europeas y autonómicas. Entre las principales quejas destaca la escasez de chalecos antibalas, un problema que, según el sindicato, se repite desde hace años sin explicaciones por parte de los responsables.
La CEP también alerta de problemas con las pistolas táser, cuyo uso —afirman— puede derivar en imputaciones a los propios policías, lo que genera inseguridad jurídica y limita su empleo en intervenciones de riesgo.
Otro de los puntos denunciados es lo que el sindicato califica como un «silencio impuesto» desde la Jefatura Superior de Policía, que, según García, habría trasladado a las organizaciones sindicales la conveniencia de no hacer públicas las críticas. El responsable sindical recuerda que la Policía Nacional es la primera en intervenir en emergencias como incendios, accidentes o hechos violentos, y lamenta que la Jefatura no reconozca el déficit de efectivos y medios que, a su juicio, sufren las escalas inferiores.
Como ejemplo de la precariedad, la CEP cita la utilización de un bidón improvisado como «zona fría» para la manipulación de armas, ante la falta de recursos para instalar un sistema que cumpla la normativa de prevención de riesgos laborales.
El sindicato advierte de que no cederá ante presiones para guardar silencio y reclama a la Jefatura y al Ministerio del Interior soluciones inmediatas. En caso contrario, no descarta acciones legales. A este balance negativo se suma, según denuncia la CEP, que a fecha 26 de diciembre los agentes aún no habían recibido la nómina ni la paga extraordinaria, una situación que García califica de inédita en la historia reciente del cuerpo.
