Málaga desafía a Dubái y Abu Dabi como destino puntero de ejecutivos nómadas

Málaga se ha convertido en un contendiente que ya rivaliza con Dubái y Abu Dabi en la captación de ejecutivos nómadas. Por tercer año consecutivo, figura entre los destinos más atractivos del mundo para estos empresarios, según el último informe de la consultora Savills, que la sitúa como la principal alternativa a nivel mundial frente a los gigantes de Emiratos Árabes Unidos.

La capital de la Costa del Sol, líder en Europa, supera a Miami y Lisboa, que ocupan la cuarta y quinta posición, respectivamente, y también a Palma y Barcelona, las otras dos ciudades españolas que se encuentran entre las diez más atractivas para ejecutivos nómadas en el mundo. Este ascenso es reflejo de la combinación de su clima mediterráneo y unos servicios adaptados a profesionales extranjeros.

José Félix Pérez-Peña, director ejecutivo de Savills en Andalucía, destaca que «Málaga y su área metropolitana siguen consolidando su atractivo por una combinación única de estilo de vida mediterráneo y ciudad abierta». Estos factores posicionan a la capital costasoleña como un destino competitivo frente a Dubái y Abu Dabi, donde la vida es también más costosa.

«Málaga es increíblemente acogedora y es fácil adaptarse a ella», añade Pérez-Peña, quien asegura que también evoluciona «hacia una ciudad vibrante y cosmopolita, pero quiere conservar al mismo tiempo su encanto e identidad auténticos». Este mensaje refuerza la idea de Málaga como un lugar capaz de competir en modernidad y servicios, sin perder su carácter mediterráneo único.

Comparada con las otras ciudades españolas que figuran en el listado, Málaga destaca por su «clara ventaja en costos», mientras que Palma ofrece una calidad de vida «excepcionalmente alta» y Barcelona aporta «una experiencia costera similar, además de un entorno más urbano». Esta diferenciación permite que Málaga atraiga a ejecutivos que buscan un destino más o menos asequible y bienestar familiar.

El informe de Savills también apunta que el panorama internacional está cambiando de forma acelerada. De hecho, países como Canadá o Nueva Zelanda están adaptando sus visados de larga estancia a estos nómadas ejecutivos. Entre los nuevos destinos que se suman este año al Executive Nomad Index de Savills destacan Auckland (en el puesto 9), Tokio (11), Creta (15), Vancouver (18) y Berlín (28), lo que demuestra que la competencia es cada vez más intensa.

Perfil de los nómadas

La tecnología ha permitido a muchos fundadores y gerentes de empresas trabajar desde cualquier lugar del mundo. Al igual que los nómadas digitales, generalmente más jóvenes, los ejecutivos nómadas buscan una alta calidad de vida, valorando un clima cálido y una cultura acogedora. No obstante, este perfil profesional se diferencia en que viaja frecuentemente con sus familias y da prioridad a aspectos como la educación de los hijos o el acceso a atención médica de calidad.

Por otro lado, los ejecutivos nómadas suelen optar por el alquiler, dando especial importancia a la amplitud de los espacios y a la cercanía de servicios y comodidades. Según el índice de 30 destinos analizados, los alquileres prime han experimentado un aumento medio del 2,9 % este año, reflejando un interés sostenido por parte de estos profesionales en residir en lugares que combinen conectividad y calidad de vida para toda la familia.