Curso de empleo
Cáritas Diocesana de Toledo muestra el camino hacia el empleo digno a 900 personas en 2025
Desde la coordinación de empleo también han mostrado los resultados de las 11 acciones formativas por las que han pasado 99 alumnos para «dar una respuesta al mercado laboral, capacitando y preparando a las personas»
Cáritas Diocesana de Toledo acompañó a cerca de 900 personas en su camino hacia un empleo digno en 2025, ejercicio durante el que, como novedad, lanzó nuevas microcredenciales universitarias para mejorar la capacitación de los colectivos más vulnerables.
En un comunicado, Cáritas ha explicado que el Área de Empleo, formada por 11 profesionales, acompañó en sus diferentes programas a 894 personas en 2025, de las cuales 657 fueron mujeres. Del total de personas atendidas, 523 son de nacionalidad extranjera.
El coordinador del Área de Empleo, Francisco Cano, ha afirmado que «durante el 2025, hemos continuado en nuestra misión de crear oportunidades laborales para personas que se sienten excluidas de un sistema que deja poco espacio para quien más difícil lo tiene. El empleo sigue siendo en nuestras sociedades una tarea pendiente para el desarrollo digno e igualitario, y acceder a él no puede ser un privilegio».
Capacitar y preparar personas
Durante el año 2025 se han realizado 11 acciones formativas y, como novedad, se impartieron las Microcredenciales para el Desarrollo Profesional para el Empleo, en colaboración con la Universidad de Castilla-La Mancha.
También se llevaron a cabo dos talleres prelaborales en Agricultura Ecológica, tres de Jardinería y Mantenimiento de Zonas Verdes, dos de Operaciones Básicas en Alojamientos Hoteleros y Turísticos, uno de Competencias Clave Nivel 2, uno para el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales y uno de Comercio y Atención al Cliente.
Por estos cursos han pasado un total de 99 alumnos, con los que, según el coordinador del Área de Empleo, Cáritas ha querido «dar una respuesta al mercado laboral, capacitando y preparando a las personas». Asimismo, desde los servicios de Orientación Laboral, se ha trabajado para que quienes buscan empleo reciban un diagnóstico de sus habilidades, potencialidades y aspectos a reforzar.
A su vez, reciben apoyo en la elaboración del currículum, técnicas de presentación, claves para afrontar una entrevista de trabajo y búsqueda de empleo en medios digitales. Mediante la Intermediación Laboral, se ha facilitado el contacto con empresas y empleadores que buscan personal.
En total, por los servicios de Orientación Laboral han pasado 740 personas (186 hombres y 554 mujeres) y por los de Intermediación Laboral, 463 personas (104 hombres y 359 mujeres).
Dentro del programa de Empleo de Cáritas Diocesana de Toledo (al que en 2025 se dedicaron más de 478.000 euros) se diseñan diferentes ejes de trabajo en función de las necesidades de cada persona. Estos van desde la acogida hasta la inclusión social, la autonomía personal y la participación, a través de la orientación, la formación, la intermediación y el autoempleo.
En todo este recorrido se realiza un acompañamiento cercano donde la persona es la protagonista. Este área está financiado por el FSE+, Inditex, el IRPF procedente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el 0,7% Estatal.
