Cataluña intensifica la contratación de funcionarios mientras destruye empleo privado

La euforia estadística gubernamental señala que Cataluña cerró el año con un paro en el 7,87 %, cifra que no alcanzaba desde el segundo trimestre de 2008. Sin embargo, detrás del titular a trazo grueso, los datos de empleo de Cataluña muestran síntomas de agotamiento en el mercado laboral.

El número de cotizantes y de personas trabajando ha bajado en el último trimestre en Cataluña, perdiéndose 5.200 empleos, lo que supone un 0,13 % menos de trabajadores activos que el trimestre anterior. Las cifras no han sido peores debido al fuerte tirón del empleo público, que los últimos tres meses de 2024 ha crecido un 5,5 % frente a una caída en la contratación privada del 0,9 %, a pesar de la campaña de Navidad.

Cataluña tiene hoy 474.100 trabajadores públicos, siendo la tercera comunidad española por detrás de Andalucía y Madrid con más trabajadores empleados fuera del sector privado. Andalucía cuenta con 668.200 empleados en el sector público y Madrid 500.500, pero mientras Madrid solo incrementaba en un 0,1 % su plantilla de trabajadores públicos y Andalucía un 0,8 %, Cataluña pego un estirón del 5,5 %.

Madrid tenía a 1 de enero solo 26.400 trabajadores públicos más que Cataluña, con los que si la Comunidad presidida por el socialista Illa mantiene el intenso ritmo de incremento de plantilla pública frente a la práctica congelación de la de Madrid, al finalizar el presente año Cataluña podría desbancar a Madrid como segundo territorio con más personal público de España.

100 inspectores nuevos

De hecho, Salvador Illa anuncio está semana, en la sesión de control del parlamento catalán que, a petición de los Comunes —la marca de Sumar en Cataluña—, iba a contratar hasta 100 inspectores nuevos para perseguir a los propietarios de pisos en alquiler que no cumplan con las limitaciones de precios que aplica la Generalitat catalana.

Canarias, La Rioja y Asturias, con un incremento de plantillas públicas en un trimestre, del 11,9 %, 11% y 5,8 % han crecido más que Cataluña en nóminas gubernamentales. En su contrario, Extremadura es la que más decrece en trabajadores del sector público, con un 8,8 % menos. La sigue la Región de Murcia con una caída del 5,1 % y Castilla y León con un 3,2 %. La Comunidad Valenciana y Baleares, ambas con descensos del 0,1 %, completan la lista de comunidades donde el empleo público retrocede.

El sector privado

En el ámbito del empleo generado por el sector privado, en el último trimestre del año la Comunidad con mejor comportamiento fue La Rioja, con un crecimiento del 3,1 %, seguido de la Comunidad de Madrid con un 2,8 %. Cierra el podio la Comunidad Valenciana con un 1,9 %. Navarra con un 1,5 %, Asturias y Canarias con subidas al 1 %, el País Vasco un 0,9 % y Castilla y León un 0,5 % completan la lista de comunidades donde el empleo privado registro datos positivos.

Baleares, con un 11 %, fue la que más empleo privado destruyó, afectada por la estacionalidad del empleo vinculado al turismo. Tras el archipiélago mediterráneo, Cantabria y la Región de Murcia, con retrocesos del 5 % y el 2,7 %, también perdieron empleo privado. Tampoco se libraron de esta tendencia Galicia, con una bajada del 1,3 %; Extremadura, del 1,2 %; Castilla-La Mancha, del 1,1 %; Cataluña, del 0,9 %, y Andalucía, del 0,7 %.

A pesar de estos datos negativos, Cataluña sigue siendo la comunidad con más personas cotizando, con casi 3,4 millones de trabajadores seguida de Madrid con 3 millones y Andalucía con 2,8.