Mercadona busca personal esta Navidad para trabajar tres días a la semana por 1.140 euros de sueldo

Mercadona busca personal este Navidad para trabajos de tres días a la semana con sueldos de hasta 1.140 euros. La cadena de supermercados presidida por Juan Roig ha abierto esta semana procesos de selección para nuevas ofertas de empleo para jornada parcial en varias provincias españolas (mira aquí cómo encontrar las vacantes y cómo entrar en la bolsa de trabajo).

Mercadona busca personal para trabajar en las secciones de sus supermercados veinte horas a la semana repartidas en tres o cinco días y con turnos rotativos de mañana y tarde, según consta en el Portal de Empleo de la página web oficial de la compañía.

Mercadona ofrece un sueldo inicial de 843 euros al mes para estos puestos con progresión hasta un salario de 1.140 euros mensuales.

La compañía valenciana dispone de vacantes para contratos indefinidos, fijos discontinuos y temporales. Mercadona incluye en estas ofertas de empleo formación remunerada a cargo de la empresa. De hecho, no pide experiencia previa a los candidatos a estos puestos en los distintos departamentos de sus supermercados.

Mercadona pide a los aspirantes una titulación mínima de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Sólo para los empleos de repartidores de pedidos hay que acreditar estar en posesión del carné de conducir con una antigüedad mínima de un año.

Mercadona gestiona todo el proceso de selección de personal a través de su Portal de Empleo (consulta en este enlace cómo registrarte para enviar el currículum).

Mercadona también oferta trabajos de quince horas a la semana repartidas en dos días. En esta modalidad de jornada el sueldo parte desde los 632 euros mensuales en el momento de la incorporación a la empresa hasta los 855 euros.

En los empleos de jornada completa de cuarenta horas semanales el salario base se sitúa en 1.685 euros y escala hasta los 2.280 euros al cuarto año de permanencia en la empresa.

Cómo inscribirse para pedir trabajo

Mercadona difunde todas sus vacantes a través de su Portal de Empleo, que es de libre consulta. Para poder inscribirse en alguna oferta laboral y optar al proceso de selección de personal resulta imprescindible estar registrado como usuario a través de un sencillo trámite que se realiza por internet y que puede consultar en este enlace.