Tribunal Superior de Justicia de Galicia
La Xunta, condenada a pagar 7.501 euros a una profesora de Vigo por retrasar el protocolo de acoso laboral
La Consejería de Educación comunicó el archivo de su petición sin activar el procedimiento
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha condenado a la Xunta de Galicia a indemnizar con 7.501 euros a una profesora del Conservatorio Profesional de Música de Vigo (CMUS) por retrasar la activación del protocolo frente al acoso laboral tras una denuncia presentada por la propia trabajadora.
Los hechos se remontan a octubre de 2022, cuando la docente solicitó la puesta en marcha del protocolo de acoso después de varios meses de tensiones y desencuentros con la dirección y otros funcionarios del centro. Sin embargo, dos semanas después la Consejería de Educación comunicó el archivo de su petición sin activar el procedimiento.
Meses más tarde, la profesora volvió a pedir la activación del protocolo y, tras no obtener una respuesta efectiva, presentó una demanda ante los juzgados en junio.
El Juzgado de lo Social número 6 de Vigo acordó absolver tanto al director del CMUS como a la Consellería, decisión que la afectada recurrió ante el TSXG mediante un recurso de suplicación.
Aunque el alto tribunal gallego rechazó reabrir la valoración de las pruebas y desestimó parte de los argumentos de la demandante, sí consideró acreditado que la Consejería de Educación incumplió la normativa de prevención de riesgos laborales. El motivo fue que solo activó el protocolo y emitió el informe correspondiente después de que la profesora presentara su demanda judicial.
«El retardo en la activación del protocolo de acoso por parte de la Xunta de Galicia constituye una actuación que contraviene la normativa de prevención de riesgos laborales», señala la sentencia, que fija la indemnización en 7.501 euros por infracción en materia de prevención. Contra este fallo cabe todavía interponer recurso de casación para unificación de doctrina.
