Condenan al Ayuntamiento de Abel Caballero por incumplimientos en materia de riesgos laborales

El Tribunal de Instancia de Vigo, sección Social, plaza 3, ha condenado al Ayuntamiento de Vigo por vulneración de derechos fundamentales de cuatro trabajadores, debido a incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales, y deberá indemnizar a los perjudicados en cantidades que suman casi 20.000 euros.

Según se recoge en la sentencia, a la que ha tenido acceso Europa Press, el Ayuntamiento contrató en noviembre de 2019 una empresa externa para hacer una Evaluación de Riesgos Psicosociales en el Servicio de Desarrollo Local y Empleo. Dicha evaluación concluyó que existen riesgos muy elevados en diversos ámbitos y propuso una serie de medidas, entre las que estaban clarificar las funciones de cada trabajador, establecer procedimientos para minimizar las contradicciones y conflictos por la diversidad de criterios, revisar las cargas de trabajo o distribuir por parte del jefe de servicio la tareas de forma más equilibrada.

El sindicato CC.OO., a la vista de este informe, presentó denuncia ante la Inspección de Trabajo y ésta hizo un requerimiento al Ayuntamiento para que adoptase medidas. En la resolución judicial se recoge que, si bien se tomaron algunas decisiones, no se llegó a cumplir íntegramente con las condiciones solicitadas.

De hecho, la Inspección de Trabajo tuvo que hacer requerimientos posteriores, recordando que persistían los problemas por «falta de planificación del trabajo encomendado y deficientes niveles de interlocución por parte de los superiores jerárquicos».

Tras varios emplazamientos y denuncias, el juzgado concluye que el Ayuntamiento no llegó a cumplir integramente las indicaciones de Inspección y «no ha cumplimentado la elaboración de una nueva evaluación de riesgos psicosociales en los términos en que fue requerido».

Empleados en tratamiento

Por otra parte, constata que cuatro funcionarios de ese departamento resultaron afectados, por cuanto que se vulneró su derecho fundamental a la integridad física y moral debido a los incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales. Dos de esos trabajadores han estado de baja y necesitan tratamiento psicológico.

Por todo ello, el juzgado ha declarado la existencia de esa vulneración de derecho, y el incumplimiento por parte del Ayuntamiento de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

El tribunal también declara que el Ayuntamiento de Abel Caballero «tiene la obligación de llevar a cabo la oportuna evaluación de los riesgos psicosociales de los actores en el puesto que desempeñan, que contemple riesgos específicos, así como adoptar medidas preventivas»; y lo condena a indemnizar a los trabajadores afectados, con cantidades que suman casi 20.000 euros.