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Limpieza

Sadeco, la cronología de una apuesta de futuro

La contratación de trabajadores se suma a las plazas fijas convocadas

Corría el mes de septiembre de 2022, cuando el consejero de Política Industrial y Energía de la Junta de Andalucía, Jorge Paradela, y el alcalde de Córdoba, José María Bellido, abordaban el proyecto de Sadeco 5.0 para la creación de energía y la reindustrialización en torno a la base logística del Ejército de Tierra.

Se trataba -y trata- de un proyecto pionero, en aras de la sostenibilidad y la lucha contra el cambio climático, además de resultar una apuesta decidida por el futuro de la empresa municipal de limpieza cordobesa.

Meses después (en febrero de este año), esa decisión firme se materializaba con otro paso más, el de la construcción de una nueva sede de trabajo para Sadeco, que se encuentra en el Polígono Pedroches, con capacidad para 55 operarios y que mejoraba la eficiencia y la eficacia, dentro de la economía circular por la que siempre ha apostado Sadeco.

Apuestas claras, que días antes (el 1 de febrero de este año) tenían otro punto de interés con el anuncio -por parte del propio Bellido y la presidenta de Sadeco, que continúa en el puesto este mandato, Isabel Albás- de la covocatoria de 126 peón ordinario. En este apartado, Albás detallaba que habrá una tasa específica de 50 plazas, otra de reposición, correspondiente a 2022, de 36, y otra, correspondiente a 2023, de 40. De modo que «126 familias que van a tener un empleo estable y de calidad».

Cronología

Una cronología determinada para mejorar la ciudad que se completaba esta misma semana, cuando el alcalde avanzaba que, entre las 14 medidas previstas para los primeros 100 días del actual mandato, una de ellas es la de poner en marcha un plan de choque para la limpieza de la ciudad, para lo que se contratará a un buen número de trabajadores y se invertirá en maquinaria. La apuesta continúa.
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