Un agente de la Guardia Civil en el puesto de Peñarroya-Pueblonuevo.

Un agente de la Guardia Civil en el puesto de Peñarroya-Pueblonuevo.Guardia Civil

AUGC advierte de que «la Guardia Civil se ve obligada a reforzar con comisionados el puesto de Peñarroya»

«Las vacantes no se cubrirán hasta que pasen varios meses»

La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha advertido este jueves de que «la Guardia Civil se ve obligada a reforzar con comisionados el puesto de Peñarroya-Pueblonuevo», después de que «se ha publicado una convocatoria de comisión de servicio para reforzar con cinco guardias civiles la deficitaria plantilla de la localidad en los tres meses de verano».
En una nota, el colectivo ha lamentado que «las vacantes no se cubrirán hasta que pasen varios meses, a lo cual hay que añadir que puede volver a suceder que se vayan tantos o más efectivos de los que lleguen», después de haberse marchado siete agentes y llegar sólo uno.
En opinión de AUGC, «este refuerzo temporal no va a solventar el grave problema de plantilla que padece el puesto de Peñarroya desde hace muchos años, porque apenas paliará los traslados que se produjeron hace unos meses y las ausencias vacacionales que se producen en época estival».
Al respecto, la asociación ha subrayado que este puesto es «la unidad en toda la provincia con mayores problemas de déficit de personal, con un preocupante nivel de rotación mucho más elevado que en el resto de la provincia», a lo que ha agregado que «la solución no pasa solo por cubrir todas las vacantes existentes, porque el catálogo de esa unidad es claramente insuficiente y debe incrementarse, sino que es necesario que se reconvierta en puesto principal, con áreas específicas de atención al ciudadano, prevención e investigación para combatir la delincuencia».

Rotación

Además, han expuesto que «la excesiva rotación que padece el puesto de Peñarroya tiene su origen en la saturación y desmotivación que sufren los guardias civiles destinados en la localidad, debido a las condiciones laborales derivadas del endémico déficit de personal que les obliga a permanecer casi exclusivamente en las dependencias oficiales, asumiendo excesivos cometidos al tener que compaginar múltiples funciones simultáneamente: vigilancia y seguridad, atención ciudadana, instrucción de diligencias, custodia de detenidos, coordinación de patrullas, tareas administrativas y otras».
En este caso, han precisado que «es demasiado habitual que las patrullas de otras poblaciones cercanas tengan que atender las incidencias que se producen en dicho municipio, con los consiguientes perjuicios para la ciudadanía, porque esas otras patrullas se encuentran distantes y además no conocen la demarcación», entre otros aspectos.
Comentarios
tracking