Enfermera
Satse exige actualizar el autoconcierto para reducir las listas de espera
Afirma que todas las categorías sanitarias implicadas «merecen un mayor reconocimiento retributivo»
El Sindicato de Enfermería Satse Córdoba ha exigido públicamente «la necesidad de incrementar sustancialmente el presupuesto destinado al autoconcierto en los centros sanitario del SAS de la provincia de Córdoba para reducir las listas de espera». Al respecto, añaden, «no se sostiene que a la sanidad privada se desvíen 750 millones de euros para reducir listas de espera y al autoconcierto que realizan los propios profesionales del SAS en los centros sanitarios públicos del SAS solo se destinen quince millones de euros».
En este sentido Satse afirma que «parece razonable que el incremento presupuestario para reducir listas de espera a través del autoconcierto beneficie a profesionales sanitarios que a lo largo del año y de manera habitual y ordinario afrontan una realidad sanitaria que carece de medios y recursos para prestar atención sanitaria y cuidados en óptimas condiciones de seguridad y bienestar laboral, algo que sin duda repercute muy positivamente en la atención a las personas con problemas de salud».
Satse recuerda que el programa de autoconcierto se desarrolla con personal de distintas categorías tales como médicos, enfermeras, TCAE y celadores, y «todos ellos merecen un mayor reconocimiento retributivo en una actividad que realizan al margen de su jornada laboral en un claro ejemplo de compromiso social con las personas que necesitan resolver con prontitud su problema de salud para ganar calidad de vida y bienestar».
Más sueldo
Continua Satse asegurando que «un incremento presupuestario para el autoconcierto permite al mismo tiempo no solo incrementar y mantener en el tiempo la reducción de listas de espera, sino que también permitiría abordar la búsqueda de un mayor equilibrio entre las categorías profesionales que participan en el autoconcierto, de tal manera que el 80% de la retribución que percibe cada médico por cada proceso, la perciba cada enfermera y el 60% de lo asignado a cada enfermera sea asignado a cada TCAE y por último cada celador percibirá el 40% de los asignado a cada TCAE».
Todo ello, afirma SATSE, «ofrece un equilibrio razonable en la búsqueda de incrementar y mejorar en el reconocimiento profesional, sin perder de vista la responsabilidad profesional que cada una de ellos tiene y ejerce».
Finaliza Satse aseverando que «trabajará para que las listas de espera y su necesaria reducción a través del autoconcierto sea el eje central para resolver los problemas de salud que de manera ordinaria no pueda resolver el SAS, en lugar de que sea la sanidad privada la que perciba cientos de millones de euros cada año sin que ello resuelva las listas de esperas sino, todo lo contrario, sigan creciendo cada año».
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