Dos personas pasan por una oficina de empleo de la Comunidad de Madrid
Comunidad de Madrid
Madrid lanza un plan de choque para cubrir 41.000 empleos en el sector tecnológico
El Gobierno autonómico ha puesto en marcha programas de capacitación digital que suman 40 millones de euros
El Gobierno de Isabel Díaz Ayuso va a lanzar un plan de choque para cubrir 41.000 empleos del sector tecnológico en la región. Los consejeros de Economía y Digitalización, Rocío Albert y Miguel López-Valverde, van a presentar este viernes la iniciativa frente a los empresarios madrileños de la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM).
Según han avanzado fuentes del Gobierno autonómico, el objetivo es «aplicar un plan capaz de dar respuesta a la creciente demanda de este tipo de perfiles en la región, ya que se estima que el 75 % de los negocios innovadores tiene problemas para encontrar profesionales cualificados». Además, esgrimen, proyecciones vaticinan que la digitalización será uno de los sectores que más empleo generará en los próximos años.
En este sentido, la consejería de Economía invertirá en los próximos dos años 20 millones de euros para formar en tecnología a 10.000 personas, especialmente jóvenes, y cubrir la demanda de profesionales especializados en el sector, para lo que han firmado convenios de colaboración con Amazon, Microsoft, Oracle y SAP.
Este Plan de Talento Digital consiste, según explican desde la Comunidad, en «cursos de aprendizaje de las herramientas informáticas específicas más utilizadas por estas compañías, y está dirigido a desempleados y trabajadores ocupados que busquen su recualificación profesional». Por ello, «habrá un compromiso de contratación e inserción laboral de, al menos, el 60 % de los participantes, de los cuales un mínimo del 25 % deberán estar en paro al inicio del proceso».
Por otra parte, la Comunidad ya cuenta con 521 cursos en el catálogo de formación laboral, que suponen casi 62.000 plazas disponibles en materias relacionadas con robótica, Big Data, ciberseguridad, edición de vídeo, gestoría de redes, desarrollador AWS o administración de sistemas Cloud, entre otros.
Asimismo, la consejería de Digitalización está desarrollando un plan de capacitación para impulsar la formación tecnológica en la región. Este proyecto, explican, tiene el objetivo de formar a más de 78.000 ciudadanos, poniendo el foco «en mejorar la preparación técnica de jóvenes que necesitan potenciar sus destrezas digitales para encontrar empleo, personas que viven en zonas rurales o mayores de 55 años e incluye medidas para acabar con la desigualdad social en el acceso a las nuevas tecnologías».
Mientras tanto, la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades, comandada por Emilio Viciana, trabaja para aumentar la oferta formativa relacionada con las competencias tecnológicas. Un ejemplo de ello es la llamada Mochila Digital, una «alianza regional entre la Administración, las facultades y las empresas para potenciar la formación de los estudiantes de grado y recién graduados de la región y adaptarla a las demandas del mercado laboral».
Además, según van a explicar este viernes los consejeros a los empresarios madrileños, «la Comunidad de Madrid reforzará la formación tecnológica de los ciudadanos con el nuevo Observatorio de Competencias Digitales, organismo público que estará formado por representantes de la Administración, empresas del Consejo Asesor de Transformación Digital y Tercer Sector, y trabajará para coordinar las iniciativas orientadas a solucionar el déficit de profesionales especializados en las áreas más innovadoras y para reducir la llamada brecha digital».
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