Mbappé y Aitana, los jefes soñados de los niños madrileños: así es cómo ven su futuro laboral

Si se decidiera hoy el futuro profesional de las niñas y niños madrileños, muchas desearían que en la empresa en la que trabajen Aitana fuese la jefa, mientras que a ellos les gustaría seguir las órdenes de Kylian Mbappé. Delantero del Real Madrid.

En la encuesta número 19 de 'Qué quieres ser de mayor' elaborada por Adecco, se ha realizado un mapa de aspiraciones del ranking de jefas deseadas por las chicas. En el primer lugar se ubica la cantante catalana Aitana (20,8 %), después está la astronauta Sara García (13,5 %), sus madres (8,3 %), Lalachus (6,7 %), Lola Índigo (4,7 %), Aitana Bonmatí (3,6 %) y curiosamente el 2,9 % estaría dispuesta a trabajar para una amiga.

En el supuesto de los niños, su líder ideal sería el futbolista Mbappé (22,8 %), seguido del tenista Carlos Alcaraz (18,9 %), sus padres (12,3 %), el ‘streamer’ Ibai Llanos (11,8 %) y también amigos (10,1 %). En el ranking también se han colado el presentador David Broncano, el presidente del Real Madrid, Florentino Pérez y el astronauta Pablo Álvarez.

Para la consecución del estudio, se les preguntó a diferentes menores de la Comunidad de Madrid de entre los 4 y 16 años, en la que se ha encontrado que sus aspiraciones profesionales son muy similares con relación a ediciones anteriores del estudio.

Profesores, futbolistas y youtubers

En el documento también se evidencia que ellas quieren seguir siendo principalmente profesoras (21,2 %). En el segundo lugar, vuelve a situarse la profesión de futbolista (17,7 %), seguida de veterinaria (12,6 %), médica (7,3 %) y psicóloga (6,1 %). Otras profesiones como cantante, peluquera y arquitecta también aparecen en la lista.

Ellos, por su parte, aspiran a ser futbolistas (23 %), policías (16,1 %), youtubers (14,3 %), informáticos (13,8 %) o bomberos (10,2 %). Además, aparecen de la misma manera dentro del 'top 10' oficios como ser ingenieros, cocineros, abogados, jugadores de baloncesto o astronautas.

Los pequeños ya piensan en emprender

Si se habla del futuro laboral, un 59,2 % de los niños y un 61,7 % de las niñas afirma que le gustaría emprender, con intereses que van desde negocios de moda y belleza hasta empresas de mascotas, el ámbito sanitario, la gastronomía, el deporte, el mundo animal, el motor o el juego.

En el caso de las chicas, desearían abrir empresas tales como negocios de moda y belleza (22,6 %), empresas de mascotas (17,5 %), relacionados con el ámbito sanitario (13,9 %) o la gastronomía (9,2 %).

Por su parte, ellos se decantan por empresas vinculadas con el mundo deportivo como tienda de deportes o escuela de fútbol (26,3 %), animales como, por ejemplo, una clínica veterinaria (13,4 %), los videojuegos como la PS5 (10,2 %) o con el mundo del motor, como puede ser un concesionario de coches deportivos (7,7 %). Entre las propuestas más originales, han destacado la creación de una agencia de influencers o un negocio de aviones.

Asimismo, en esta edición, la tecnología y los robots vuelven a tener un peso muy importante en la encuesta. De hecho, el 56,2 % de los niños y el 49,3 % de las niñas querría compartir trabajo con algún robot. En este sentido, la mitad reconoce haber utilizado ya herramientas de Inteligencia Artificial generativa como ChatGPT, tanto para estudios (55,9 %) como para resolver dudas (36,8 %) o jugar (7,3 %).

¿Mejor salario o más tiempo libre?

En sus prioridades, las niñas madrileñas valoran disponer de un mayor tiempo libre en el futuro (71,4 %), aunque signifique obtener un menor salario. Por otro lado, los niños prefieren ganar más dinero (70,8 %), aunque conlleve un menor tiempo libre. En ambos casos, cerca del 51 % no quiere trabajar en la misma empresa ni en el mismo tipo de trabajo toda su vida.

Además, Adecco con su encuesta ha buscado indagar sobre que pensaban los pequeños madrileños que es fundamental para poder incorporarse efectivamente en un mercado laboral en el futuro, o, en otras palabras, para conseguir empleo. En primer lugar, mencionan el tener buena actitud (25,3 %), formación sólida (19,6 %), rasgos personales como amabilidad, educación, lealtad o responsabilidad (13,8 %) y buenas habilidades y competencias como inteligencia, creatividad o escucha (12 %).

En este último ámbito, los encuestados también han respondido «saber explicar cuentos», «saber usar un ordenador», «no hablar mucho» y «hacerle la pelota al jefe/a». Asimismo, destaca el compañerismo (7,6 %) y saber idiomas (6,5 %).

La jubilación llegará... «Cuando lo diga mi madre»

Sobre la jubilación, la mayoría confía en que podrá retirarse entre los 60 y 69 años (30,8 %) o entre los 50 y 59 años (12,4 %). Con una visión un poco más negativa, el 12,2 % de los encuestados piensa que no se jubilará nunca. Otros, en cambio, consideran que la jubilación, únicamente les llegará «cuando lo diga mi madre».

¿Y cuándo llegue el retiro dorado? En esta ocasión, Adecco señala que, a diferencia de ediciones pasadas, la encuesta de 2025 muestra diferencias marcadas entre ambos sexos.

Por un lado, ellas priorizarían el tiempo con la familia (30,3 %), viajar (21,6 %), montar una ONG (13,6 %), practicar sus hobbies (5,2 %) o divertirse (4,8 %). Mientras que, los chicos madrileños, por su parte, eligen disfrutar viajar (31,8 %), divertirse (14,2 %), trabajar (10,1 %), estar con la familia (7,1 %) y practicar hobbies (4,9 %).

Irse al pueblo, escribir un libro o dar charlas a los jóvenes para que aprendan cosas de la vida han sido otras de las opciones más destacadas para disfrutar de la jubilación.