¿Por qué se suceden las polémicas en torno a las oposiciones a Policía Municipal de Madrid?

Las oposiciones de la Policía Municipal de Madrid vuelven a estar en el ojo del huracán por la demanda que están preparando varios aspirantes tras quedarse fuera del proceso de selección por la elevada nota de corte. Los demandantes señalan que este punto es injusto y ha dejado a miles de personas fuera de sus plazas. Esta polémica se suma a otras entorno al cuerpo de seguridad como la que se publico en marzo de 2025 sobre unas irregularidades en el tribunal.

En este caso, las oposiciones era para los cargos de comisario e inspector en la Policía Municipal de Madrid y la investigación judicial apuntaba a que el tribunal encargado del proceso modificó normas establecidas y no cumplió con ciertos criterios técnicos que eran de obligado cumplimiento.

Este caso tiene un largo recorrido porque se reabrió la causa tras su archivo en dos ocasiones, y entre los investigados figuran el Director General de la Policía Municipal de Madrid y otros 15 mandos y opositores.

En las pruebas de selección de 2021, actualmente bajo proceso judicial, se alteró el orden habitual de los exámenes, situando las pruebas físicas al final, algo sin precedentes y que, según fuentes sindicales, podría haber favorecido a determinados candidatos.

También se está analizando si el tribunal encargado de las oposiciones debió haber reservado un 50 % de las plazas para promoción interna, tal como establecen la Ley 1/2018 de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid y el Decreto 210/2021, que regula la organización de estos cuerpos de seguridad.

Además, existe la posibilidad de que se haya vulnerado la normativa que exige que los tribunales de selección sean mayoritariamente técnicos y cuenten con vocales con la titulación adecuada para evaluar a los aspirantes. En este caso, solo un policía formaba parte del Tribunal de Comisarios y lo hacía como suplente.

Entre los responsables del tribunal se encontraba Segundo Sánchez Moreno, ingeniero en Telecomunicaciones y actual Director Digital del Ayuntamiento, quien ocupó la presidencia a pesar de no contar con experiencia en el ámbito policial.

También participó Encarnación Rentero López como secretaria titular, una funcionaria cuyo ascenso en la administración ha estado vinculado a procesos selectivos en los que ha intervenido el Director General de la Policía Municipal.

María Cruz Sánchez Rodríguez, subdirectora de Recursos Humanos, fue otra de las integrantes del tribunal, a pesar de que su cargo implica conocer la normativa que exige que estos órganos estén compuestos mayoritariamente por personal técnico policial.

También formaron parte del tribunal Carlos Guillermo Barra Elgueta, médico del Samur y excompañero del Director General de la Policía, y Carlos Rodríguez Blanco, jefe de Unidad de Capacitación y Calidad Asistencial en el Samur. Según los sindicatos, la composición de este tribunal fue determinada expresamente por el Director General de la Policía.

En cuanto a la oposición para inspectores, el tribunal estuvo presidido por el comisario José Luis Morcillo y tuvo como suplente a Fernando Martín, el segundo al mando de la Policía Municipal. Encarnación Rentero López también estuvo presente como secretaria suplente.

Entre los vocales figuraba José Rodríguez Vacas, intendente de la Policía Municipal, quien posteriormente dimitió tras abrirse un expediente disciplinario en su contra por asistir a un local de intercambio de parejas junto a un aspirante a inspector.

También integraban el tribunal Antonio Zapata Olea, excomisario jefe de la Policía Local de San Sebastián de los Reyes y actual director del IFISE, y José Luis Escápez Moya, exnúmero dos de la Policía Local de Las Rozas.

Según los sindicatos, ambos fueron designados en representación de la Comunidad de Madrid a pesar de que no existía un documento que acreditara dicha designación, lo que podría incumplir la Ley de Coordinación de Policías Locales.

Polémica por la última convocatoria

En septiembre de 2025, tuvo lugar la última convocatoria de Policía Municipal y también estuvo en el centro de la polémica porque además de la capital, otros 15 municipios establecieron la misma fecha para las pruebas de selección.

Los candidatos, que suelen presentarse a todas las convocatorias al tratarse de pruebas similares en formato y contenido, se enfrentaron a la dicotomía entre aprovechar la oportunidad de la capital o acudir a un pueblo que oferta tan solo tres vacantes.

Los aspirantes denunciaron a ausencia de diálogo entre administraciones, del que algunos sospechan que podría favorecer a los que pretenden presentarse a los procesos selectivos en municipios más pequeños.

Ante la oportunidad de las 550 plazas en Madrid, se preguntan, quién elegiría –por ejemplo– San Sebastián de los Reyes, donde solo hay 10 plazas. Así, piden a la Comunidad de Madrid una regulación que impida que coincidan las fechas en las oposiciones de Policía Local.

En los distintos municipios se ofertan más de 130 plazas. Los opositores reclaman su derecho constitucional de acceso igualitario al empleo público, algo de lo que se les priva por coincidir en el tiempo.

De la misma forma, los exámenes precisan de un gran desembolso que se pierde al no poder acudir. A las tasas de la prueba —cercanas a los 22 euros— se les suman otros 285 euros en inscripciones, junto a los alojamientos y desplazamientos requeridos.

Polémica actual

La polémica que ha saltado esta semana guarda relación con la convocatoria de septiembre. Ahora la cuestión gira entorno a la nota de corte de uno de los exámenes de acceso. En concreto, el segundo de ellos que apuntó que la ratio no podía superar la ratio de 1,2 por plaza convocada, es decir, 528 aprobados para 440 plazas.

Además, la polémica escala cuando varios aspirantes denuncian que muchos compañeros obtuvieron un 10. Estos futuros agentes se prepararon la oposición en una academia concreta dirigida por antiguos mandos de Policía Local de la Comunidad de Madrid.