El duro golpe de la reducción de la jornada a las pymes: «El Estado no ayuda a las empresas, nos ataca»

La reducción de la jornada laboral de 40 a 37 horas y media continúa siendo la medida más polémica del Gobierno de esta legislatura, o al menos una de las que más controversia está generando entre los empresarios, patronal y sindicatos. Un debate que parece enquistado entre la rentabilidad y la conciliación.

¿Qué piensan los empresarios? ¿Cómo afecta a la rentabilidad? ¿Y a la organización de turnos? ¿Es viable para las pequeñas y medianas empresas? ¿Qué solución intermedia podría caber?

Antonio Núñez, director de Inhala Hotel Garden, y David Ezquerro, gerente de Grupo Ezquerro, explican cómo les afecta esta medida y ponen encima de la mesa la realidad de las pymes y la dificultad para llevar a la práctica esta medida.

Una ley no exenta de polémica porque podría suponer la pérdida del 1 % del empleo, según BBVA Research, y según el informe de Impacto de la reducción de la jornada laboral en la pyme elaborado por la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) tendría un coste de 42.400 millones de euros para las pequeñas y medianas empresas. Ahora habrá que ver si se tumba en el Congreso de los Diputados o si sale adelante. La llave la tiene Junts.