A las compañías «les conviene» realizar la regularización a tiempo
El motivo por el que muchos trabajadores cobrarán menos en noviembre y diciembre
Las empresas revisan a final de año si han aplicado el tipo mínimo de retención y pueden aumentarlo en los últimos meses para ajustarlo al cómputo anual
Un especialista en materia laboral ha explicado en un vídeo por qué muchos trabajadores pueden ver reducida su nómina en noviembre y diciembre. Según detalla, esta situación es habitual y tiene una causa concreta: la regularización del IRPF. «Podrían regularizarte el IRPF», afirma, antes de aclarar el funcionamiento de este mecanismo.
El creador recuerda que las empresas tienen la obligación de aplicar un porcentaje mínimo de IRPF en función de dos factores: la situación personal y familiar del empleado y su sueldo bruto anual. Cuanto mayor es la retribución y menores las cargas familiares, mayor debe ser el tipo de retención.
El experto precisa que esa obligación se calcula sobre un cómputo anual. Por ello, las compañías revisan periódicamente si las retenciones aplicadas mes a mes son correctas. Cuando detectan que el porcentaje se ha quedado por debajo del mínimo obligatorio, realizan los ajustes necesarios en noviembre y diciembre para que el total retenido al cierre del ejercicio coincida con lo exigido por Hacienda.
Este incremento de retención puede reducir notablemente la nómina de esos dos meses. «Si ven que se están quedando cortos y que tendrían que aplicarte un IRPF superior, lo que van a hacer en noviembre y diciembre es subirte el IRPF», explica. El objetivo es evitar que, posteriormente, en la declaración de la renta, la Agencia Tributaria pueda reclamar cantidades pendientes.
Consecuencias y recomendaciones
El divulgador advierte de que, si la empresa se equivoca y aplica un IRPF inferior al debido, Hacienda podría reclamar esas cantidades en la declaración anual. Por ello, asegura que a las compañías «les conviene» realizar la regularización a tiempo para evitar discrepancias.
Entre las recomendaciones, sugiere a los trabajadores revisar la nómina en caso de notar una bajada en esos meses y comprobar si ha aumentado el porcentaje de retención.
No obstante, matiza que, desde su punto de vista, subir la retención por encima de lo exigido no es eficiente, ya que supone «pagarle a la agencia tributaria IRPF de más durante el año para luego recuperarlo en tu declaración de la Renta».