Fundado en 1910

Otra vía relevante es la gestión y dirección de enfermeríaSATSE

Empleo

Las salidas de enfermería mejor pagadas que muchos desconocen en 2026

Una creadora de contenido, especializada en sanidad, ha detallado cinco de las salidas profesionales de enfermería mejor remuneradas en España

La profesión enfermera en España ofrece hoy oportunidades laborales que se alejan del esquema clásico del hospital, los turnos nocturnos y los festivos. Existen especializaciones que permiten mejorar notablemente las condiciones de trabajo y alcanzar salarios elevados, en algunos casos por encima de los 70.000 euros anuales. Una creadora de contenido, especializada en sanidad, ha detallado cinco de las salidas profesionales de enfermería mejor remuneradas en el país.

Entre ellas destaca, en primer lugar, la industria farmacéutica. Se trata de un entorno laboral con horario de oficina, sin noches ni festivos, una característica muy valorada por los profesionales sanitarios. Los salarios, según explica, se sitúan entre los 45.000 y los 70.000 euros al año, en función del puesto y la experiencia, lo que convierte a esta opción en una de las más atractivas.

Otra vía relevante es la gestión y dirección de enfermería, especialmente dentro de la sanidad privada. Estos puestos implican responsabilidades organizativas y de coordinación de equipos, y pueden alcanzar retribuciones de entre 60.000 y 65.000 euros anuales, dependiendo del centro y del nivel de responsabilidad asumido. Es una salida orientada a perfiles con experiencia y capacidad de liderazgo.

Menos conocida, pero también muy bien pagada, es la enfermería en vuelos medicalizados. El acceso es limitado y entra poca gente, pero una vez dentro compensa. La combinación de especialización y complementos salariales sitúa los ingresos entre los 50.000 y los 60.000 euros al año, una cifra que refleja la exigencia y singularidad de este tipo de servicios.

La investigación, otro área en auge

Por otro lado, la enfermería vinculada a los ensayos clínicos ofrece horarios estables, de lunes a viernes, sin noches ni festivos, y una progresión salarial rápida. Los sueldos parten de los 40.000 euros y pueden alcanzar los 55.000 euros anuales según la experiencia y el rol dentro del equipo investigador, en un ámbito cada vez más demandado.

Finalmente, el emprendimiento se presenta como una opción sin techo salarial. Especializarse en áreas como heridas complejas, consultoría o estética permite abrir consultas propias y desarrollar modelos de negocio independientes. En este caso, muchas enfermeras superan los 50.000 o 60.000 euros al año, e incluso más, en función del enfoque empresarial y la especialización elegida.

La conclusión es clara y rompe con un tópico muy extendido. «Así que no, enfermería no es solo el ámbito hospitalario sino que somos muchísimo más», una afirmación que resume el cambio de paradigma de una profesión con cada vez más salidas, mejores condiciones y mayor reconocimiento económico.