La patronal se planta ante Díaz y rechaza negociar su plan para sentar a los trabajadores en los consejos de administración

Nuevo cisma entre el Ministerio de Trabajo y la patronal. CEOE y Cepyme han anunciado que no participarán en la mesa de diálogo social convocada para este 12 de marzo por el departamento de Yolanda Díaz para debatir la entrada de representantes de los trabajadores en los consejos de administración.

En un duro comunicado difundido este lunes, ambas organizaciones consideran que la iniciativa supone «un nuevo ejercicio de intervencionismo» y una vulneración del derecho a la propiedad privada. La patronal acusa además al Ministerio de Trabajo de impulsar «un ataque populista y de profunda carga ideológica contra el mundo de la empresa» que, a su juicio, puede generar desconfianza y frenar la inversión en España.

La mesa forma parte del proceso abierto por Trabajo para desarrollar una futura ley de participación laboral en la empresa. El Ministerio quiere avanzar en la aplicación del artículo 129.2 de la Constitución Española, que insta a los poderes públicos a promover la participación de los trabajadores en la empresa.

El informe elaborado por el comité de expertos que asesora a Trabajo plantea introducir umbrales mínimos de representación laboral en los órganos de gobierno de las compañías. En concreto, propone que los representantes de los empleados ocupen un tercio de los asientos en los consejos de administración en empresas de entre 50 y 1.000 trabajadores, porcentaje que podría elevarse hasta la mitad en las grandes corporaciones con más de 1.000 empleados.

Además, el documento sugiere establecer mecanismos para facilitar la participación de los trabajadores en el capital de las empresas, con un umbral mínimo del 2 % que podría alcanzar el 10 % en las compañías de mayor tamaño.

El plan contempla también reforzar el papel de los comités de empresa en la toma de decisiones, ampliar su acceso a la información corporativa y darles capacidad de intervención en ámbitos como la implantación de herramientas de inteligencia artificial.

Tras reunir a su comité ejecutivo de forma extraordinaria, CEOE y Cepyme han decidido no acudir a la mesa convocada por Trabajo. Las organizaciones empresariales consideran que presentar la empresa como un espacio «sin control democrático» supone un «desprecio» al actual sistema de negociación colectiva, que califican como uno de los mecanismos más genuinamente democráticos del mercado laboral español.

La patronal sostiene además que la propuesta podría entrar en conflicto con el artículo 38 de la Constitución, que reconoce la libertad de empresa en el marco de la economía de mercado, así como con el Estatuto de los Trabajadores, que atribuye a las empresas la capacidad de organización y dirección.

En su comunicado, CEOE y Cepyme aseguran también que resulta «sorprendente» que el Ministerio de Trabajo impulse esta iniciativa en un momento de elevada incertidumbre económica internacional, marcado por el riesgo de nuevas tensiones energéticas y comerciales.