El líder de la patronal de Castilla-La Mancha llama «memos» a los jóvenes ante el aumento de bajas por salud mental

El presidente de la patronal de Castilla-La Mancha CECAM, Ángel Nicolás, ha asegurado que el aumento entre los más jóvenes de las bajas por salud mental es un problema de «fortaleza mental», con trabajadores que van al médico porque «les ha dejado la novia» o «el jefe les dice que trabajen» y a los que ha llamado «memos».

«Es un problema de educación y de fortaleza mental. Ahora tenemos una baja no porque la empresa le haya maltratado, sino porque le ha dejado la novia. Tenemos una población joven que no es comparable a la nuestra. Sin ánimo de ofender, son unos memos», ha afirmado Nicolás durante una jornada sobre absentismo laboral en la sede de CEOE. «Cualquier cosa que les ocurra en el trabajo es un problema, el que el jefe le diga que tiene que cumplir con su horario y su trabajo ya le supone un acoso laboral», ha añadido.

«¿Cuántas demandas no tenemos en los juzgados por acoso laboral porque el jefe le ha dicho al empleado que trabaje y automáticamemte al día siguiente ya cogiendo la baja?», se ha preguntado Nicolás. A juicio del presidente de CECAM, el problema está también en los médicos de atención primaria que dan bajas por patologías relacionadas con la salud mental que deberían ser diagnosticadas por especialistas, lo que considera «un fraude del que no se habla».

Al ser preguntado por estas declaraciones, el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, se ha desmarcado de esas afirmaciones y ha asegurado que los problemas de salud mental constituyen una realidad que afecta especialmente a las nuevas generaciones y que se ha agravado tras la pandemia.

«Hay una realidad que está ahí, que es mundial de hecho, y que viene en muchos casos también después del efecto covid», ha declarado el presidente de CEOE, quien ha subrayado que se trata de un problema «muy serio, muy serio», que «trasciende a lo social». En este sentido, ha llamado a abordar esta cuestión desde el conjunto de la sociedad y ha reclamado más recursos para la sanidad pública y para el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

Asimismo, Garamendi ha señalado que detrás de la mayoría de las bajas laborales existe una causa médica real y ha defendido la necesidad de prestar atención y seguimiento a los trabajadores afectados. «La mayoría de las bajas es porque son bajas», ha afirmado.