Juan March de la Lastra, presidente de Banca March, Rita Rodríguez Arrojo, vicepresidenta, y José Luis Acea, consejero delegado, rodeados de un grupo de profesionales de Banca March
Banca March, primera empresa española en el ranking europeo de mejores empresas para trabajar
Se ratifica como uno de los mejores lugares para trabajar en España, con una inversión en formación superior a los mil euros por empleado, lo que multiplica por 2,5 la media del sector
En colaboración con Banca March
Banca March, a dos años de cumplir su centenario, se sitúa como la primera empresa española y, por cuarto año consecutivo, como el único banco nacional entre las mejores empresas para trabajar en Europa, según el ranking elaborado por Great Place To Work, la consultora internacional más importante especializada en la realización de auditorías de políticas de gestión de personas. La inclusión en el ranking europeo en la categoría de más de 500 empleados, al que solo han accedido tres empresas españolas, se suma al hito alcanzado el pasado abril, cuando Banca March se situó como la segunda mejor empresa para trabajar en España, según Great Place To Work.
Un gran porcentaje del resultado final de la valoración viene determinado por las opiniones que los propios profesionales expresan en las encuestas confidenciales que realiza la consultora, quedando un porcentaje menor definido por el resultado de la auditoría realizada por Great Place To Work.
9 de cada 10 profesionales se sienten orgullosos de trabajar en Banca March
Anselmo Martín-Peñasco, director general adjunto de Banca March y responsable del Área de Recursos Humanos, ha manifestado: «Haber entrado en el ranking europeo de Great Place To Work por cuarto año consecutivo, siendo la primera empresa española y el único banco nacional, es motivo de orgullo y satisfacción. El gran valor de estos reconocimientos que en materia de gestión de personas venimos cosechando a lo largo de los últimos ejercicios lo constituye el hecho de ser consecuencia de las valoraciones de los propios profesionales, quienes de forma casi unánime dicen sentirse orgullosos de trabajar en Banca March. Esto nos empuja a seguir trabajando de la misma manera, poniendo en el centro del modelo a las personas».
Orgullo de pertenencia
Según la encuesta realizada por Great Place to Work entre los profesionales de Banca March, 9 de cada 10 profesionales están orgullosos de su pertenencia a la entidad.
Una edición más, otro de los aspectos destacados es la cultura excelente, con un 90 % de profesionales que afirman sentirse motivados para alcanzar los objetivos de la entidad, un 92 % que manifiestan haberse sentido bien acogidos en el momento de su incorporación al banco, y un 90 % que valora muy positivamente la gestión de sus superiores, que consideran honesta y ética. Finalmente, 9 de cada 10 empleados indican que Banca March es un lugar cordial para trabajar.
Este reconocimiento pone de relieve el modelo de negocio de Banca March, basado en el liderazgo en solvencia —Banca March tiene el ratio de solvencia más alto de la banca española—, asesoramiento responsable, solidez reputacional, calidad del servicio, tecnología de asesoramiento y gestión de personas, con los profesionales mejor formados del sector.
La mejor escuela de formación de gestores
Banca March se ha erigido como la mejor escuela de formación de gestores de banca privada y asesoramiento a empresas, con un modelo de gestión del talento sustentado en la especialización y la formación, con una inversión en el último año superior a los 1.000 euros por empleado, lo que multiplica por 2,5 la media del sector. De esta formación continua, se beneficia el 100 % de la plantilla, mientras que la mitad cuenta, además, con una formación más especializada enfocada en la gestión patrimonial y de empresas.
En el capítulo de formación cabe destacar el programa Talento Joven, creado en 2013. De los cerca de 1.400 empleados que tiene en la actualidad Banca March, alrededor del 14 % ha participado en este programa, que tiene como objetivo la inmersión en la cultura corporativa del banco y la formación especializada, siempre tutelada por profesionales senior del banco.
Banca March hace una inversión en el último año superior a los 1.000 euros por empleado
Desde que finalizan su formación universitaria, Banca March incorpora a sus futuros gestores para desarrollar su modelo de negocio singular, con un objetivo claro de excelencia y un plan de carrera a largo plazo en línea con la filosofía centenaria de la entidad.
Nuevo hito para la continuidad de un modelo de éxito
La inclusión de Banca March en el ranking europeo de Great Place To Work supone un hito que debe ser sumado a los de ediciones anteriores y a otros reconocimientos sobre esta misma materia. En este sentido, es de destacar los tres años consecutivos que Banca March lleva en el podio del ranking «100 mejores empresas para trabajar en España», elaborado por Actualidad Económica.
También es ya recurrente la aparición de Banca March en posiciones destacadas en las listas ‘Best workplaces’ de Great Place to Word España (cinco años consecutivos), así como en las certificaciones como empresa Top Employer, por sexto año seguido.