Las Tres Mil Viviendas lucha por salir del pozo tras décadas de desempleo y abandono

El Polígono Sur de Sevilla, conocido popularmente como las Tres Mil Viviendas, intenta levantar cabeza tras décadas de abandono y falta de oportunidades que lo convirtieron durante años en el barrio más pobre de España. En un entorno donde el paro y la exclusión social –con derivadas como el narcotráfico– han marcado generaciones, sus vecinos comienzan a recibir motivos para la esperanza.

Por lo pronto, los políticos están pisando más el terreno y poniendo medios y recursos para que las Tres Mil Viviendas salga de la espiral del paro y los subsidios. De hecho, la consejera de Empleo, Rocío Blanco, y la consejera de Inclusión Social, Loles López, junto con el alcalde de Sevilla, José Luis Sanz, y el comisionado para el Polígono Sur, Jaime Bretón, participaron este miércoles en la VII Feria de Empleo y Emprendimiento del Polígono Sur.

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha destinado más de seis millones de euros en los últimos dos años a programas de inserción laboral, orientación y acompañamiento en las Tres Mil Viviendas, con el objetivo de fomentar la empleabilidad y ofrecer nuevas oportunidades a los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.

Los datos respaldan un tímido cambio. Actualmente, en el barrio hay 6.481 personas oficialmente desempleadas, lo que supone una reducción del 7,4 % respecto al año pasado y casi 1.200 menos que en 2019, año en el que Juanma Moreno llegó a la Presidencia de la Junta de Andalucía.

«Son datos que reflejan el trabajo coordinado entre las administraciones, las entidades sociales y los propios vecinos del barrio», subrayó la consejera de Empleo, que reconocía a renglón seguido que, aun así, «queda mucho por hacer».

Los mayores desafíos siguen concentrándose entre los jóvenes menores de 30 años y las personas mayores de 45, dos colectivos especialmente vulnerables. Para ellos, la Junta ha reforzado sus programas de orientación y acompañamiento, conscientes de que la formación y la confianza personal son tan importantes como las oportunidades reales de empleo.

Entre los proyectos más destacados figuran las unidades Andalucía Orienta, gestionadas por la Fundación Don Bosco; el programa Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES), que facilita prácticas en empresas, y el T-Acompañamos, enfocado en la inserción juvenil. Estas iniciativas han permitido que decenas de vecinos obtengan su primera experiencia laboral o recuperen la motivación para seguir formándose.

A ello se suman colaboraciones con la Fundación Adecco y el trabajo diario de la oficina de empleo de Huerta de la Salud, coordinada con la Red de Empleo del Polígono Sur. Este esfuerzo conjunto busca crear una red estable de apoyo que dé continuidad a los proyectos, evitando que la mejora sea solo temporal.

Por su parte, la consejera de Inclusión Social, Loles López, destacó que «el empleo es una herramienta esencial para que podamos desarrollar nuestro proyecto de vida». Además, se refería a la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (ERACIS), que promueve la formación, el acompañamiento y la enseñanza de habilidades prácticas como elaborar un currículum o afrontar una entrevista.