Imagen del concejal de Empleo del Ayuntamiento de Castellón, Juan Carlos Redondo

Imagen del concejal de Empleo del Ayuntamiento de Castellón, Juan Carlos RedondoAyuntamiento de Castellón

Más de 2.000 aspirantes optan a las 20 plazas de empleo público de administrativo y de auxiliar administrativo que oferta el Ayuntamiento de Castellón

El concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, asegura que la medida busca lograr un municipio «más inclusivo y con más oportunidades para todos»

El concejal de Empleo del Ayuntamiento de Castellón, Juan Carlos Redondo, ensalza la oferta de empleo público lanzada por el Consistorio para puestos de administrativo y auxiliar administrativo. Así, destaca que «de las 20 plazas ofertadas, cinco están reservadas para personas con diversidad funcional, lo que habla también del compromiso del Gobierno municipal de lograr un Castellón más inclusivo y con más oportunidades para todos»

Redondo también hace hincapié en que «la apuesta por el empleo del equipo que lidera la alcaldesa, Begoña Carrasco, no sólo se refiere a numerosos programas de inserción laboral o de formación también se traslada al empleo público, ofreciendo procesos transparentes, accesibles y con garantías para todos. Y el éxito de convocatorias como esta entre la ciudadanía, confirma la necesidad de seguir apostando por este tipo de oferta pública»

Redondo ha explicado que «en total se ha recogido 736 solicitudes para las cuatro plazas de auxiliar administrativo y 1.363 solicitudes para la oposición de auxiliar administrativo. En total, hablamos de 2.099 solicitudes lo que indica la expectación y el éxito de este tipo de convocatorias entre la ciudadanía que quiere encontrar un empleo o mejorar su puesto de trabajo actual, en este caso en la Administración pública».

Redondo también hace hincapié en que «la apuesta por el empleo del equipo de gobierno que lidera la alcaldesa, Begoña Carrasco, no sólo se refiere a numerosos programas de inserción laboral o de formación sino que también se traslada al empleo público, ofreciendo procesos transparentes, accesibles y con garantías para todos. Y el éxito de convocatorias como esta entre la ciudadanía confirma la necesidad de seguir apostando por este tipo de oferta pública».

El edil ha apuntado finalmente que «en cuanto las pruebas selectivas y de valoración, estas oposiciones constarán de dos ejercicios de tipo teórico y un tercero de tipo práctico sobre el temario propuesto en las bases específicas de ambas pruebas».

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