El Ayuntamiento autoriza la creación de 974 plazas de empleo público para el personal de seguridad y emergencias
Madrid refuerza su plantilla con 974 nuevas plazas para seguridad y emergencias
La OEP 2026 para los cuerpos de Policía Municipal, Bomberos y SAMUR-PC es la segunda más alta de la serie histórica en número de plazas, solo por detrás de la del año anterior que contó con 1.106 plazas
El Ayuntamiento de Madrid, a propuesta del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda, ha aprobado este jueves la Oferta de Empleo Público (OEP) para el ámbito de seguridad y emergencias del año 2026, una medida que incluye la convocatoria de 974 plazas para los servicios de Policía Municipal, Bomberos y SAMUR-Protección Civil de la capital.
La vicealcaldesa, Inma Sanz, ha puesto en valor el que «compromiso estratégico del Ayuntamiento con el fortalecimiento y la calidad de estos servicios públicos esenciales». Además, la portavoz ha destacado también que «la OEP 2026 es la segunda más alta de la serie histórica para estos tres cuerpos, solo por detrás de la del año anterior, con 1.106 plazas».
De esta manera, la aprobación de esta Oferta específica responde a la implantación del denominado ‘Plan 10.000’, un proyecto que tiene como meta el refuerzo progresivo de las plantillas del sector de la seguridad y las emergencias hasta consolidar un total de 10.000 efectivos durante el año 2027.
Cómo se dividen las plazas
Si se pone el foco en cómo se desglosa esta Oferta, en primer lugar destaca el turno libre de la OEP de seguridad, puesto que incorporará un volumen de 759 plazas. Respecto a la Policía Municipal, para esta se incluyen 448 puestos, una cifra que consolida la apuesta del Consistorio iniciada en 2024 y que prácticamente duplica las cantidades de las ofertas previas a dicho año.
Por su parte, el Cuerpo de Bomberos sumará 195 plazas, con 185 vacantes de bombero especialista y 10 de bombero conductor especialista. En cuanto al servicio sanitario de SAMUR-Protección Civil, este recibirá un refuerzo de 116 plazas de nuevo ingreso, que se dividirán en 24 médicos de emergencias extrahospitalarias, 22 enfermeros de emergencias extrahospitalarias y 70 técnicos auxiliares de transporte sanitario.
Promoción interna
En lo que respecta a la promoción interna, la OEP 2026 destinará un total de 215 plazas que introducen variaciones respecto al año anterior. Este apartado destaca por un incremento muy significativo en el Cuerpo de Bomberos, que reserva 193 de estas vacantes. Los ascensos se dirigen a puestos clave para la estructura del Servicio de Extinción de Incendios (SEI), incluyendo 90 plazas de jefe de grupo, 50 de jefe de grupo conductor y 25 de sargento.
Por su parte, el servicio de SAMUR-Protección Civil mantiene sus registros estables con 13 plazas, divididas en cuatro de médicos, cuatro de enfermeros y cinco de técnicos auxiliares. Finalmente, el Cuerpo de Policía Municipal computará 9 plazas, de las cuales cuatro corresponden a la categoría de comisario y cinco a la de inspector.
