«Las pensiones siguen sin reconocer de forma justa la labor social de las madres de familia»

La labor social de las madres de familia sigue siendo invisible para la Administración y carente de reconocimiento público, a pesar del papel esencial que juegan para la estabilidad del tejido social. Esa es la denuncia que ha lanzado la Federación Madrileña de Familias Numerosas (FEDMA), quien ha criticado que el actual sistema de pensiones «sigue sin reconocer de forma justa la maternidad, los cuidados y la aportación social de miles de madres», con un impacto especial en aquellas madres de familias numerosas.

En un comunicado, la Federación sostiene que el complemento para la reducción de la brecha de género es, además, «un avance insuficiente» porque «deja fuera situaciones muy frecuentes entre las madres que han dedicado años al cuidado de sus hijos».

Y explica que el diseño actual del complemento «no reconoce la maternidad en sí misma, sino solo una parte de sus efectos sobre la cotización, y además mantiene límites que perjudican de forma directa a muchas mujeres».

En concreto, según la entidad, son especialmente perjudicadas «las madres que se incorporaron tarde al mercado laboral por dedicarse a la crianza, las que interrumpieron durante años su empleo para atender a sus hijos y aquellas que no alcanzaron una cotización suficiente precisamente por haber asumido de forma intensa las responsabilidades familiares».

Así, esta federación regional de grandes hogares recuerda que el complemento se configura como «una cuantía adicional vinculada a determinadas pensiones contributivas», pero que en realidad «no corrige de forma estructural las trayectorias laborales marcadas por la maternidad: no añade años de cotización, no reconstruye carreras profesionales condicionadas por los cuidados y no ofrece respuesta suficiente a quienes vieron limitada su vida laboral desde el inicio o durante largos periodos por dedicarse a sus hijos».

Un límite que «carece de sentido»

Del mimo modo, FEDMA critica que el sistema fije un máximo de cuatro hijos en el complemento, «lo que supone que una madre con cinco, seis o más hijos perciba exactamente la misma cuantía que una con cuatro».

Un límite que «carece de sentido», porque deja sin reconocimiento adicional «precisamente a las familias numerosas de categoría especial, que son las que realizan un mayor esfuerzo de crianza y una mayor aportación demográfica».

Desde FEDMA recuerdan que «el trabajo de cuidados no remunerado debe tener un reflejo real en la protección social, porque se trata de una aportación imprescindible para las familias y la sociedad»

Por este motivo, la Federación reclama «una reforma del sistema público de pensiones» que incluya que «los años dedicados a la crianza y a los cuidados computen como años cotizados a efectos de jubilación; que se elimine el límite máximo de cuatro hijos en el complemento; y que se reconozca también la situación de las madres que no pudieron cotizar lo suficiente o que se incorporaron tarde al empleo por haberse dedicado al cuidado de sus hijos».

Tal y como explican desde esta entidad, «el trabajo de cuidados no remunerado debe tener un reflejo real en la protección social, porque se trata de una aportación imprescindible para las familias y para el conjunto de la sociedad», además de que «la sostenibilidad del sistema público de pensiones depende también de la existencia de nuevas generaciones y del esfuerzo de quienes las crían y cuidan».

«El sistema público de pensiones se apoya en la solidaridad intergeneracional, pero esa solidaridad solo es posible si hay hijos y si alguien los saca adelante. Esa aportación social, económica y demográfica no puede seguir siendo ignorada o reconocida solo de forma parcial», concluye la Federación.