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29 de marzo de 2024

Felipe VI en el Real Instituto Elcano

Felipe VI en el Real Instituto ElcanoEFE

El Real Instituto Elcano expone su estrategia de igualdad a Felipe VI

Se ha hecho balance de su actividad y se ha informado de la estrategia de igualdad entre hombres y mujeres que se va a aplicar en el centro de estudios sobre política exterior

Felipe VI ha presidido este lunes la reunión del patronato del Real Instituto Elcano (RIE) en el que se ha hecho balance de su actividad y se ha informado de la estrategia de igualdad entre hombres y mujeres que se va a aplicar en el centro de estudios sobre política exterior.La sesión del máximo órgano de gobierno del RIE ha tenido lugar en el Palacio de la Quinta del Pardo con la participación de la vicepresidenta primera del Gobierno, Nadia Calviño, de la ministra de Defensa, Margarita Robles, y del expresidente del Ejecutivo José Luis Rodríguez Zapatero, entre otros.
Felipe González se ha ausentado por enfermedad, mientras que los otros dos exjefes del Gobierno, José María Aznar y Mariano Rajoy, quienes también son patronos, han declinado su participación.La última vez que coincidieron los cuatro expresidentes fue en 2019, en víspera del quinto aniversario de la proclamación de Felipe VI.En esta ocasión, la cita ha tenido lugar al día siguiente de que se hayan cumplido ocho años del reinado.
Robles ha felicitado al rey por la efeméride al saludarle al inicio de la reunión, a la que han asistido los exministros María Dolores de Cospedal, Eduardo Serra y Miguel Arias Cañete, éste último como representante del PP, y el presidente del RIE, José Juan Ruiz.Entre los empresarios, han estado el presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán; la del Banco Santander, Ana Botín; el de Caixabank, José Ignacio Goirigolzarri, así como los consejeros delegados de Endesa, José Bogas, y el de Inditex, Óscar García Maceiras, entre otros.
Ruiz ha expuesto la estrategia de igualdad que el RIE va a desarrollar en el periodo 2022-2026 para lograr «de manera efectiva y plena el compromiso con la igualdad de género del conjunto del equipo» de la entidad mediante 25 medidas, informa esta institución en un comunicado.
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