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Un agricultor fumiga sus tierras

Los empleos del futuro: agricultores, conductores y obreros, entre los trabajos que más crecerán hasta 2030

En los próximos cinco años se habrán creado 78 millones de puestos de trabajo nuevos, que equivale a un 7 % del empleo total

El mercado laboral mundial está en constante cambio, sobre todo desde la llegada de las nuevas tecnologías a nuestras vidas. De hecho, seis de cada diez empresas creen que la innovación transformará sus negocios de aquí a 2030. En conjunto, la llegada de nuevas tecnologías, junto con otros aspectos, como son la mitigación del cambio climático, los cambios demográficos y las tensiones geopolíticas van a impulsar la creación de nuevos empleos, pero también van a destruir otros tantos.

Así se refleja en el Informe sobre el futuro del empleo 2025, elaborado por el Foro Económico Mundial. En él se calcula que se crearán 170 millones de nuevos empleos, pero se desplazarán otros 92 millones. Por lo que, en términos netos, en los próximos cinco años habrán emergido 78 millones de puestos de trabajo nuevos, lo que equivale a un 7 % del empleo total.

Dentro de estos cambios las mayores oportunidades se van a encontrar en:

Puestos de traBAJO DE PRIMERA LÍNEA

Se espera que estos experimenten el mayor crecimiento en términos absolutos de volumen.

Trabajadores agrícolas
Conductores de reparto
Trabajadores de la construcción
Vendedores y trabajadores de procesamiento de alimentos

Economía asistencial

Profesionales de enfermería
Profesionales del trabajo social y el asesoramiento
Asistentes de cuidado personal
Puestos educativos: profesores de educación superior y secundaria.

Puestos relacionados con la tecnología

Son los que crecerán más rápido, en términos porcentuales.

Especialistas en big data
Ingenieros de tecnología financiera
Especialistas en inteligencia artificial y aprendizaje automático
Desarrolladores de software y aplicaciones
Puestos relacionados con la transición energética y ecológica
Especialistas en vehículos autónomos y eléctricos
Ingenieros ambientales
Ingenieros de energía renovable

En el lado opuesto se encuentran los trabajadores administrativos y de secretaría, incluidos los cajeros y repartidores de billetes, los asistentes administrativos y las secretarias ejecutivas. Estos se espera que experimenten la mayor disminución en números absolutos.

De manera similar, las empresas esperan que los puestos de trabajo que disminuyan más rápidamente sean los empleados del servicio postal, los cajeros bancarios y los empleados de ingreso de datos.

Nuevas habilidades

Ante estos cambios en el mercado laboral, los trabajadores tendrán que reciclarse. Según el Foro Económico Mundial, el 39 % de las habilidades de los trabajadores quedarán obsoletas de aquí a 2030. Un porcentaje inferior al de años anteriores, ya que cada vez más son más los asalariados que han adquirido nuevas aptitudes.

Las habilidades demandadas en el futuro serán:

Tecnológicas

La inteligencia artificial y los macrodatos
Las redes y la ciberseguridad
La alfabetización tecnológica

Humanas

El pensamiento analítico. Es la habilidad básica más buscada entre los empleadores: siete de cada diez empresas la consideran esencial en 2025.
La resiliencia
La flexibilidad
La agilidad
El liderazgo y la influencia social

A pesar de que en el informe se alerta de un cambio en el mercado laboral, es importante saber ver las nuevas oportunidades que se abren para los trabajadores, siempre y cuando se formen de manera adecuada y se reciclen.