Esto es lo que cobrarás de pensión si te jubilas en 2026 con 25 años cotizados

Jubilarse en 2026 con 25 años cotizados sitúa al trabajador en un escenario muy concreto, definido por el endurecimiento de la edad legal y un cálculo matemático específico que penaliza no haber completado una carrera laboral larga. La primera barrera es el calendario: al no alcanzar los 38 años y 3 meses de cotización necesarios para retirarse a los 65 años con el 100 %, la normativa obliga a esperar hasta cumplir los 66 años y 10 meses, dos meses más que en el ejercicio anterior.

Una vez alcanzada esa edad, el trabajador tiene derecho a pensión contributiva, pero la cuantía final se ve ajustada. Según los coeficientes vigentes, a quien acredita exactamente 25 años de aportaciones le corresponde el 73,78 % de su base reguladora.

Este porcentaje exacto es el resultado de una suma progresiva: el sistema otorga el 50 % por los primeros 15 años y añade coeficientes mensuales por el decenio restante (un 0,21 % extra por cada uno de los primeros 49 meses adicionales y un 0,19 % por cada mes desde el 50 hasta el 121).

En términos monetarios, este porcentaje del 73,78 % supone un recorte sensible respecto al salario bruto habitual. Utilizando las tablas de referencia para este año, si un trabajador tiene una base reguladora de 1.500 euros, su pensión real quedará fijada en 1.106,70 euros mensuales. Si la base fuera más modesta, de 1.200 euros, la prestación se quedaría en 885,36 euros.

La entrada en vigor del sistema dual de cálculo

No obstante, la gran novedad de 2026 es la entrada en vigor del sistema dual de cálculo, un mecanismo diseñado para proteger al pensionista. A partir de ahora, la Seguridad Social calculará de oficio la pensión utilizando dos métodos y aplicará automáticamente el más beneficioso.

Por un lado, se mantiene la opción tradicional que tiene en cuenta las bases de los últimos 25 años. Por otro, se estrena una vía transitoria que permite descartar los peores periodos. En este 2026, esta nueva fórmula consiste en sumar las 302 mejores bases de cotización de los últimos 304 meses (es decir, los mejores 27 años dentro de un periodo de 29), suavizando así el impacto de posibles lagunas de cotización al final de la vida laboral.