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La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz (i), y la Ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma SaizEuropa Press

Rehacer nóminas y recalcular cotizaciones: el despropósito creado por el Gobierno con los Graduados Sociales

El colectivo denuncia que ha dejado de ser un colaborador del sistema para convertirse en quien absorbe y resuelve sus disfunciones diarias

La sensación de caos reina en los últimos tiempos para los Graduados Sociales, encargados del asesoramiento jurídico-laboral, recursos humanos y gestión de la Seguridad Social, que padecen los efectos del desconcierto generado tras la publicación tardía y con efectos retroactivos de la orden gubernamental que fija las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social.

Los Graduados Sociales condenan que, al repetirse cada año el retraso en la aprobación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y, posteriormente, de la orden de cotización, se ven obligados a rehacer nóminas ya cerradas, recalcular cotizaciones y asumir en pocos días una carga extraordinaria de trabajo.

«La consecuencia es clara: normas que deberían estar cerradas antes del inicio del ejercicio terminan llegando a finales de marzo, con efectos desde enero», apuntan los Graduados Sociales. Joaquín Merchán Bermejo, presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España, tildó la situación de «insostenible», ya que la orden, publicada el 31 de marzo, hizo recalcular las nóminas de marzo y presentar en abril liquidaciones complementarias, mientras la Seguridad Social asume de oficio enero y febrero. Este desfase generó «un trabajo inmenso» en coincidencia con la Semana Santa, lo que provocó a muchos empleados trabajar incluso en festivos.

«La paciencia se agota», reprochó Merchán, que incidió en la inseguridad jurídica que provoca esta retroactividad sobre empresas, trabajadores y profesionales.

El Partido Popular ha presentado una Proposición no de Ley (PNL) para que la Administración de la Seguridad Social regularice de oficio las cotizaciones de marzo de 2026 afectadas por la orden de la discordia. La formación liderada por Alberto Núñez-Feijóo destaca el perjuicio que ocasiona que el Gobierno no publique ni apruebe unos Presupuestos Generales del Estado acordes a la realidad de cada ejercicio. El 1 de enero de 2026 se prorrogaron por tercera vez los PGE de 2023. «Las consecuencias del caos al que aboca el Gobierno a todos los españoles por su incapacidad para cumplir con sus obligaciones constitucionales y legales se aprecian día a día y en todos los sectores. Un ejemplo más lo encontramos en las recientes reivindicaciones que hacen los Graduados Sociales», indica el grupo parlamentario en la exposición de motivos de la PNL.

La comparecencia de Merchán ante los medios evidenció el hartazgo de los Graduados Sociales con la gestión del Ejecutivo sobre la Seguridad Social. El colectivo denuncia que ha dejado de ser un colaborador del sistema para convertirse en quien absorbe y resuelve sus disfunciones diarias: «La palabra colaboradores se ha convertido en cuidadores: estamos siendo cuidadores de la Seguridad Social».

El presidente insistió en que esta forma de legislar afecta directamente a la gestión de 22 millones de personas trabajadoras, a cerca de dos millones de perceptores del SMI (o 2,5 según afirmaciones del Gobierno) y al sistema de cotización que sostiene la Seguridad Social. «Cuando hacíamos las nóminas a lápiz y papel había más seguridad jurídica que ahora que está todo digitalizado y tendría que ser todo más sencillo», sentenció Merchán.

La PNL presentada por el PP insta al Gobierno a que las liquidaciones de cuotas revisadas que presenten diferencias en la cotización se puedan ingresar también sin recargo alguno hasta el último día del mes siguiente a aquel en el que la Tesorería General de la Seguridad Social comunique la actualización de cuotas afectadas, como se ha ordenado para enero y febrero.

Merchán aseveró que el escenario creado por el Gobierno genera un coste adicional que termina repercutiendo en las empresas, especialmente en pequeñas y medianas compañías y autónomos.