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Mujer frente a una oficina de empleoGetty Images/Alvaro Laguna

El paro baja en 62.668 personas en el tercer peor abril desde 2015 y el 81 % de los contratos son de mala calidad

Se han creado 223.685 puestos de trabajo y el número de afiliados ya supera los 22,1 millones

Abril suele ser un buen mes para el empleo y esta vez no iba ser menos. Así lo reflejan los datos de paro y afiliación del mes de abril publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo disminuyó en 62.668 personas en relación con el mes anterior.

Esta bajada del desempleo en el cuarto mes del año suele ser algo habitual ya que coincide con la Semana Santa. Eso sí, el de 2026 ha sido el tercer peor abril desde 2015 –sin tener en cuenta el del año de la pandemia–.

Tras este descenso, que ha estado impulsado, sobre todo, por el sector servicios, el número total de parados se situó en 2.357.044 desempleados, bajando de la cota de los 2,4 millones por primera vez desde desde junio de 2008.

También se ha creado empleo. La Seguridad Social ganó una media de 223.685 cotizantes en abril respecto al mes anterior, aunque en términos desestacionalizados –si se quita el efecto calendario– tan solo ha aumentado en 41.753 personas. Esto ha llevado al sistema a los 22.105.831 cotizantes.

La contratación ha aumentado un 10,31 % respecto al mismo mes del año anterior hasta los 1.258.296 contratos. Pero se ha caracterizado por un empleo de mala calidad, ya que casi el 81 % de los contratos han sido temporales, indefinidos a tiempo parcial o fijos discontinuos.

Los contratos temporales han representado el 56,8 % del total –714.753– que han crecido casi un 13 % respecto a abril de 2025. En cuanto a la duración, los contratos temporales a tiempo completo han ascendido a 481.103, mientras que a tiempo parcial han sido 233.650. En termino interanual, los primeros han crecido un 14,34 % y los segundos han aumentado un 10,18 %.

Respecto a los indefinidos, el 42,14 % fueron a tiempo completo, el 23,86 % a tiempo parcial y el 34 % restante fueron fijos discontinuos.