Trabajadores de Tubos Reunidos se manifiestan en Bilbao.
El administrador concursal de Tubos Reunidos apuesta por encontrar un socio inversor tras anularse el ERE
La planta de Amurrio consolida así sus 900 trabajadores, que tienen asegurados los salarios hasta verano y operan con normalidad
El administrador concursal de Tubos Reunidos apuesta por encontrar un socio inversor para la empresa que le dé viabilidad a futuro, aunque a día de hoy no hay ninguna oferta en firme, tras anularse el ERE que concluyó de manera definitiva con 242 salidas voluntarias en las plantas de Amurrio (189 salidas) y Trapagaran (53).
De esta forma, la fábrica de Amurrio consolida una plantilla de 900 trabajadores, que tienen asegurado cobrar los salarios hasta verano, al existir fondos en la caja de la empresa, y operan con normalidad para hacer frente a los pedidos recibidos.
Así se lo ha trasladado el administrador concursal a los miembros del comité de empresa de la fábrica de Amurrio en el primer encuentro entre ambas partes tras tomar las riendas del negocio.
En primer lugar, el administrador concursal ha anunciado que no se va a aplicar en ERE, que estaba judicializado por la mayoría del comité de empresa de Amurrio (ELA, LAB y ESK), por lo que no se va a llevar a cabo la salida de los cerca de 190 trabajadores prevista en el expediente en un plazo de año y medio.
También ha indicado que hay dinero en la caja para hacer frente a los sueldos de los trabajadores hasta verano, si se sigue trabajando con normalidad y generando ingresos para pagar las nóminas.
La administración concursal, convencida de que hay posibilidad de lograr un socio inversor, trabajará para favorecer la entrada de inversores en un proceso que durará varios meses.
