Cuánto se cobra de paro en 2026: estas son las cantidades y los requisitos para solicitarlo

Durante un periodo de desempleo, muchas personas se preguntan cuál es importe exacto de paro que esperan recibir por parte de la administración pública. No obstante, como ya es sabido, optar a esta ayuda no es posible si no se cumplen una serie de requisitos, además de otra serie de matices que conviene analizar.

En primer lugar, respecto a cómo hacer los solicitudes para cobrar el paro, el proceso consta de una serie de pasos. En este sentido, es necesario inscribirse primero como demandante de empleo, para seguidamente hacer la solicitud de forma presencial en la oficina del SEPE correspondiente. Más adelante, se deberá rellenar una presolicitud a través de la Sede Electrónica del SEPE o de forma directa a través de la propia Sede Electrónica. Para ello, es imprescindible estar en posesión de DNI electrónico, certificado electrónico o Cl@ve.

Límite máximo y mínimo

En cuanto al dinero, cabe mencionar que el importe máximo a percibir no podrá superar el 175 % del IPREM mensual, incrementando el resultado en una sexta parte (1.225 euros) para beneficiarios sin hijos a cargo. En el caso de aquellos que sí tengan un hijo, este asciende al 200 % (1.400 euros). Finalmente, si se tienen dos o más, la cifra se eleva hasta el 225 % (1.575 euros).

En cuanto a los importes mínimos, en este 2026 están establecidos en un 80 % del IPREM mensual incrementado en una sexta parte (560 euros) para beneficiario sin hijos a cargo, mientras que aquel que posea uno o más descendientes, la cifra aumenta hasta el 107 % (749 euros). Por otra parte, cabe destacar también que al importe bruto se le deberá descontar la cotización a la Seguridad Social del beneficiario, que es de un 4,7 % de la base reguladora, y la retención a cuenta del IRPF, si esto procede.

Por último, para determinar definitivamente cuánto se cobra de paro, hay que tener en cuenta la media de las bases de cotización de los últimos 180 días de trabajo antes de quedarse en situación de desempleado. Con este matiz presente, el resultado es que el trabajador recibirá el 70 % de la base reguladora durante los primeros seis meses. Más adelante, a partir del séptimo mes, este porcentaje cae hasta el 60 %.