Tener dos pagadores te hace pagar más en la declaración de la Renta?

Existe la creencia de que la Agencia Tributaria penaliza a los trabajadores que cambian de empleo o compaginan varias actividades durante el año, pero la realidad es muy diferente: tener dos pagadores no te hace pagar ni un solo céntimo más de impuestos. A ojos de Hacienda, el dinero vale exactamente lo mismo proceda de una sola empresa o de varias diferentes.

El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) es progresivo y calcula tu factura fiscal exclusivamente en función del dinero total que has ganado durante todo el ejercicio, no por el número de contratos de trabajo que hayas firmado.

El verdadero motivo por el que las declaraciones con más de un pagador suelen salir con resultado positivo, es decir, a pagar, radica en un desajuste de las retenciones mensuales y no en un castigo del fisco. Cuando permaneces en una misma empresa todo el año, tu empleador conoce tu sueldo anual bruto y calcula con precisión el porcentaje de IRPF que debe descontarte mes a mes en la nómina.

De este modo, al llegar la primavera, ya le has adelantado a Hacienda todo el dinero correspondiente y tu declaración suele salir equilibrada o a devolver.

En cambio, si cambias de empleo a mitad de año, la nueva empresa calcula tu retención partiendo de cero, como si solo fueras a percibir los ingresos de esos meses restantes. Al ser una cantidad menor, el sistema te aplica de forma automática la retención mínima legal, que suele rondar el 2 %.

Tu sueldo neto mensual parece más alto, pero la realidad es que estás adelantando mucho menos dinero de lo que te corresponde por tu nivel de ingresos global. El desajuste se destapa al confeccionar el borrador, cuando Hacienda suma todos tus salarios y te exige que abones de golpe la diferencia que no pagaste mes a mes.

Barrera de los dos pagadores

El único perjuicio real de esta situación es el límite que te obliga a declarar. Si con un pagador el umbral general se mantiene en los 22.000 euros anuales, al tener dos o más empresas esta barrera desciende hasta los 15.876 euros, siempre que el segundo pagador te haya ingresado más de 1.500 euros en total.

Para evitar sorpresas desagradables en el futuro, la solución es tan sencilla como solicitar voluntariamente al departamento de personal de tu nueva empresa que te suba el porcentaje de retención a través del modelo 145.