Decenas de inmigrantes hacen cola en el Ayuntamiento de Valencia por la regularización masiva del Gobierno
La regularización masiva impulsa la mano de obra extranjera, que ya concentra dos de cada tres nuevos afiliados
Este colectivo crece un 13,6 % en un año y ya aporta el 65,5 % del aumento de cotizantes
La mano de obra extranjera se ha convertido en uno de los principales motores del mercado laboral español. Los trabajadores extranjeros concentraron casi dos de cada tres nuevos cotizantes incorporados a la Seguridad Social durante el último año, una tendencia que se ha visto impulsada por la regularización masiva impulsada por el Gobierno.
La afiliación media aumentó en 642.562 cotizantes entre julio de 2025 y julio de 2026, hasta superar por primera vez los 22,5 millones de ocupados. De ese incremento, 420.875 correspondieron a trabajadores extranjeros, que representan el 65,5 % del crecimiento anual de la afiliación. Al mismo tiempo, el número de afiliados foráneos alcanzó un nuevo máximo histórico de 3,51 millones, equivalentes al 15,6 % del total de cotizantes.
Se trata de una tendencia que se ha intensificado en los últimos años. Si en junio de 2018 había algo más de dos millones de afiliados extranjeros, ocho años después la cifra asciende a 3,45 millones, un incremento del 70 %. En el mismo periodo, la afiliación entre los trabajadores españoles ha pasado de 16,98 a 19,02 millones, un crecimiento del 12 %.
Mientras la afiliación de trabajadores extranjeros aumentó un 11,3 % interanual en junio, entre los nacionales el crecimiento fue de apenas el 1,4 %. Desde la recuperación posterior a la pandemia, el empleo entre los inmigrantes ha crecido de forma sostenida a ritmos de entre el 8 % y el 11 % anual, muy por encima del registrado entre los trabajadores españoles.
La regularización masiva impulsada por el Gobierno ha contribuido a acelerar esta dinámica este verano. A 30 de julio, la Seguridad Social contabilizaba 262.475 inmigrantes regularizados dados de alta, la mayoría integrados en el Régimen General y empleados principalmente en actividades de servicios.
La incorporación de estos trabajadores ayuda a explicar el fuerte aumento de la afiliación extranjera registrado en julio, con 66.046 cotizantes más respecto a junio, aunque también del paro. En comparación, el saldo total de afiliación aumentó en 41.727 personas, lo que implica que, en términos netos, el número de afiliados de nacionalidad española descendió durante el mes.
De Europa del Este a Hispanoamérica
La transformación también resulta evidente al analizar el origen de los trabajadores extranjeros. Hace apenas una década, el grueso de la inmigración laboral procedía de Europa del Este. Hoy, aunque Marruecos continúa siendo la principal nacionalidad por número de afiliados, el mayor crecimiento corresponde a ciudadanos latinoamericanos.
Los trabajadores afiliados procedentes de Venezuela se han multiplicado por más de seis desde 2018, con un aumento del 551 %, mientras que los de Colombia han crecido un 399 %. También destacan los incrementos registrados entre los afiliados de Perú (+259 %), Honduras (+206 %), Malí (+170 %) o Nicaragua (+157 %).
En cambio, la afiliación apenas ha variado entre los ciudadanos de Rumanía, tradicionalmente uno de los principales colectivos extranjeros en España, y ha retrocedido entre los procedentes de Bulgaria, Bolivia o Reino Unido. El mercado laboral español ha pasado así de apoyarse principalmente en la inmigración procedente del este de Europa a hacerlo cada vez más en trabajadores llegados de Hispanoamérica y, en menor medida, del norte y oeste de África.
Envejecimiento
La llegada de trabajadores extranjeros está compensando el progresivo envejecimiento de la población activa y las jubilaciones de la generación del baby boom. Sin embargo, este colectivo tampoco es ajeno al cambio demográfico y también comienza a envejecer.
Desde 2018, el número de afiliados extranjeros mayores de 54 años ha aumentado un 143 %, muy por encima del crecimiento registrado entre los menores de 35 años (+75 %) o el grupo de entre 35 y 54 años (+56 %). Los mayores de 54 años representan ya el 12,2 % de todos los trabajadores extranjeros afiliados, frente al 8,5 % que suponían hace ocho años.
