El rival de Díaz para dirigir la OIT atiza a la ministra: «No valora cómo se genera la riqueza ni los puestos de trabajo»

Uno de los dos rivales de Yolanda Díaz para dirigir la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha cuestionado abiertamente la visión económica de la vicepresidenta española a dos días de que los tres candidatos defiendan sus proyectos en Ginebra. El excanciller peruano Javier González-Olaechea considera que «no valora cómo se genera la riqueza, cómo se generan los puestos de trabajo, la inversión» y contrapone a la trayectoria de la ministra su propia experiencia como empresario.

González-Olaechea, de 67 años, presentó su candidatura apenas unas horas antes de que terminara el plazo después de analizar las posibilidades de sus dos contrincantes: Díaz y el actual director general de la OIT, Gilbert Houngbo, que aspira a un segundo mandato para el periodo 2027-2032. Los tres comparecerán este miércoles ante representantes de gobiernos, sindicatos y organizaciones empresariales antes de la elección definitiva prevista para el 16 de noviembre.

El peruano reconoce que su estrategia inicial consistió en convertirse en «el factor sorpresa», pero reivindica como principal diferencia respecto a sus adversarios una trayectoria profesional desarrollada tanto en el sector público y los organismos internacionales como en la empresa privada.

«Con todo el respeto por la señora Díaz, tiene una visión que no valora cómo se genera la riqueza, cómo se generan los puestos de trabajo, la inversión, con gente que quiere apostar y ganar legítimamente», sostiene González-Olaechea en una entrevista con EFE.

El excanciller peruano considera que la vicepresidenta «no incorpora este factor que es natural a la vida» y califica esta diferencia de «sustantiva» a la hora de comparar sus respectivos proyectos para dirigir el organismo de Naciones Unidas encargado de las cuestiones laborales.

«Sé lo que es pagar impuestos»

González-Olaechea utiliza su propia trayectoria empresarial para marcar distancias con Díaz. Explica que ha tenido empresas en los sectores textil y financiero, además de dedicarse a la consultoría, y considera esa experiencia uno de sus principales activos para ponerse al frente de una organización basada precisamente en la representación tripartita de gobiernos, trabajadores y empresarios.

«Sé lo que es pagar impuestos, obtener ganancias, pero también pérdidas, así que conozco el mundo del trabajo de manera real y directa», asegura.

El candidato peruano también dirige sus críticas contra Houngbo, aunque en este caso cuestiona principalmente su gestión al frente de una OIT que atraviesa una complicada situación financiera. González-Olaechea considera que el actual director general ha podido «administrar la crisis sin haber hecho grandes innovaciones» y sostiene que «no se pueden obtener resultados distintos haciendo lo mismo, estabilizar la caja cortando solamente puestos de trabajo».

La situación presupuestaria será precisamente uno de los grandes desafíos para quien se imponga en noviembre. Estados Unidos, tradicionalmente responsable de alrededor del 22 % del presupuesto ordinario de la organización, acumula importantes contribuciones pendientes correspondientes a 2024 y 2025, además de las del presente ejercicio.

Ante las dificultades financieras, Houngbo ha planteado un ajuste equivalente al 12,5 % del presupuesto que contempla, entre otras medidas, la supresión de unos 120 puestos dentro de una plantilla aproximada de 3.400 trabajadores. La situación ha obligado a los órganos de gobierno de la OIT a abordar medidas de reducción de personal.

González-Olaechea rechaza que los recortes sean la única respuesta y asegura que sería posible captar recursos adicionales para financiar los programas de cooperación técnica, sostenidos mediante aportaciones voluntarias de gobiernos y otros donantes. No obstante, preguntado por cómo conseguiría esos fondos, evita revelar su estrategia: «Si yo le contesto a esa pregunta, le estoy dando la fórmula a mis contrincantes».