Camarero atendiendo a los clientes en una terraza
Málaga
La falta de vivienda en Málaga obliga a los hoteles a ofrecer habitaciones a sus trabajadores para retenerlos
Establecimientos de la Costa del Sol se ven obligados a alojar a sus empleados ante la imposibilidad de encontrar un piso asequible
El sueño de trabajar en el paraíso malagueño se está convirtiendo en una pesadilla logística. La escalada de los alquileres en la capital y la Costa del Sol ha dejado de ser solo un problema de vecinos para golpear de lleno al principal motor económico de la provincia. Y es que, sin camareros ni recepcionistas, ni el mejor hotel de cinco estrellas puede funcionar en plena campaña de verano.
Antonio González, secretario general de UGT Málaga, lo resume con una frase lapidaria: la vivienda es ya «una causa de emergencia social y un factor de desigualdad». Lo cierto es que muchos empleados del sector servicios se ven obligados a compartir piso incluso en edades avanzadas. Pagar 500 euros al mes por una sola habitación, sin incluir suministros, les consume más del 40 % de su salario.
Hoteles que alojan a empleados
Frente a esta realidad asfixiante, las empresas hoteleras han tenido que improvisar soluciones de emergencia. Algunas cadenas están alquilando viviendas para sus trabajadores; otras reservan habitaciones en sus propios establecimientos. El caso más llamativo es el del lujoso Puente Romano en Marbella, que ha comprado un edificio entero para alojar a su plantilla y planea tenerlo listo para 2026.
«La idea es innovadora», explica Gonzalo Rodríguez, director del hotel, aunque la necesidad que la motiva es todo menos innovadora. Es la desesperación de no encontrar personal cualificado porque simplemente no tienen dónde vivir. Otros grupos, como la cadena Monarque, ya están estudiando medidas similares ante el colapso del transporte y la vivienda en localidades como Fuengirola o Marbella.
Ernesto Colomo, responsable de hostelería del sindicato, aporta un dato que hiela la sangre: «Tres de cada cuatro trabajadores que vienen de fuera no encuentran dónde vivir». Esta fuga de profesionales hacia destinos más asequibles está dejando sin cobertura miles de vacantes en plena temporada alta. La patronal Aehcos calcula que el problema ya ha puesto en peligro más de 3.000 puestos de trabajo temporales solo el año pasado.
La fotografía se completa con un dato demoledor publicado hace apenas unos días. Según el Barómetro Económico de la provincia, siete de cada diez primeras viviendas que se compran en Málaga acaban en manos de personas que no residen aquí. Esto explica, mejor que ninguna teoría, por qué buscar piso se ha convertido en una carrera de obstáculos imposible para los vecinos de a pie.
La gran preocupación de los malagueños
El más reciente informe de la fundación Madeca, presentado hace una semana, confirma la magnitud del drama. Casi la mitad de los encuestados, un 47 %, considera que la vivienda es el principal problema de la provincia, con una puntuación de 8,41 sobre 10. Y la preocupación por el transporte, directamente vinculada a los desplazamientos de los trabajadores que huyen a la periferia, se ha triplicado en solo doce meses.
Manuel Romero, desde el área de vivienda de UGT, lanza un dardo sin ambages contra los ayuntamientos: «Están mirando para otro lado» ante la desregulación de los pisos turísticos. Y es que, mientras el Consistorio de la capital aprobó una moratoria de tres años para nuevas licencias de apartamentos turísticos en agosto de 2025, los grandes complejos hoteleros siguen proliferando sin control.
Los datos del Ayuntamiento de Málaga son reveladores. Durante 2025 se autorizaron 30 nuevos complejos de alojamiento turístico, el doble que el año anterior, sumando 340 nuevas viviendas turísticas. La concejala de Urbanismo, Carmen Casero, admite que los inversores están «apurados» por conseguir los permisos antes de que lleguen las restricciones definitivas. Mientras tanto, los barrios siguen vaciándose de vecinos.
