El coste laboral medio en la UE está en los 30,5 euros
Entre 8 y 50 euros la hora: así es la brecha laboral en la UE
El coste laboral por trabajador muestra todavía grandes diferencias entre los países
La Unión Europea sigue mostrando importantes diferencias económicas entre sus miembros. La Comisión ha publicado los datos de costes laborales medios por hora en el conjunto de la UE y van desde los 8,2 euros de Bulgaria hasta los 50,7 de Luxemburgo.
El coste laboral es el gasto que paga el empresario por emplear a su personal e incluye salario base, complementos, extraordinarias o cotizaciones. La oficina de estadística de la Comisión Europea, el Eurostat, ofrece los costes totales así como la parte correspondiente a salario y otros conceptos.
Las diferencias son todavía abismales. Bulgaria es el país con el menor coste laboral por hora (8,2 euros) seguido de Rumanía (9,5), Hungría (10,7), Croacia (12,1) y Letonia (12,2). En el otro extremo se encuentra Luxemburgo (50,7 euros la hora), Dinamarca (46,8), Bélgica (43,5), Francia (40,8) y Países Bajos (40,5). España se encuentra en el duodécimo puesto con 23,5 euros por hora, por debajo de la media europea (30,5).
En el caso de nuestro vecino galo, es el que mayor diferencia registra entre el salario y el coste total (67,89 %) junto a Suecia (68,08 %) e Italia (72,11 %). En Malta (97,14 %), Lituania (95,42 %) y Rumanía (94,74 %) la mayor parte del coste laboral se destina al salario.
Se da la circunstancia de que los tres países donde el coste salarial es más bajo –Bulgaria, Rumanía y Hungría– todavía no usan el euro. Bulgaria y Rumanía, que se adhirieron a la UE a la misma vez, se han comprometido a adoptar la moneda común cuando reúnan las condiciones necesarias, mientras que Hungría está en proceso aunque no se ha establecido una fecha.
A pesar de estas cifras, Bulgaria y Rumanía han experimentado un importante cambio en los últimos quince años ya que los costes laborales han aumentado un 215 % y un 126 % respectivamente. Grecia, especialmente golpeada por la crisis financiera de 2008, es el único país de la UE que ha visto reducido ese porcentaje (-13,69 %). España, por su parte, es de los países donde menos ha incrementado con un 21,13 %, otra vez por detrás de la media comunitaria (41,20 %).
En España también se registran importantes diferencias entre las comunidades. País Vasco (29,08 euros la hora), Madrid (26,81) y Navarra (26,73) son las regiones donde cuesta más la hora de cada trabajador con diferencias de hasta un 30 % respecto a Canarias (19,23), Extremadura (19,97) y Andalucía (20,62), las más ‘baratas’.
La mayoría de los países de la UE eliminaron a lo largo de 2022 los mecanismos para aliviar el impacto de la pandemia, como el caso de los ERTE. Estos sistemas generalmente registraban como subsidios o desgravaciones fiscales con signo negativo en el componente no salarial de los costes laborales, por lo que su eliminación a aumentado al coste general.
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