El sobrecoste puede ascender a varias decenas de euros mensuales
¿Te van a quitar 95 euros en 2026 por un nuevo impuesto en las nóminas? Un asesor fiscal lo aclara
El experto recuerda que este mecanismo no es nuevo, sino que se aplica desde enero de 2023 tanto a asalariados como a autónomos
Tu Blog Fiscal, un divulgador especializado en economía y fiscalidad, ha querido aclarar una información que en los últimos días ha generado confusión entre muchos trabajadores. Según varios titulares, a partir de 2026 se les descontarán 95 euros mensuales de la nómina, una cifra que, según explica el experto, no se ajusta en absoluto a la realidad.
«Puedes estar tranquilo porque no te van a quitar 95 euros de tu nómina», afirma con rotundidad. Asegura haber visto ese titular en numerosos periódicos y critica «las ganas de confundir a la gente». Lo que se ha malinterpretado, señala, es el funcionamiento del MEI, el Mecanismo de Equidad Intergeneracional, una medida que ya se está aplicando desde 2023 y que consiste en un pequeño incremento de la cotización a la Seguridad Social.
El objetivo del MEI es reforzar el fondo de reserva de las pensiones para garantizar su sostenibilidad futura, pero no supone ninguna prestación adicional para el trabajador. «Pagas más, pero esto no te va a dar ninguna pensión más alta ni cotiza para ti», explica el divulgador. Desde 2023, el trabajador aporta un 0,10 % de su sueldo bruto y la empresa un 0,50 %, cantidades que se irán incrementando progresivamente.
«Le quitarán dos, tres o cuatro euros»
En 2026, la contribución del empleado alcanzará el 0,15 % y la de la empresa el 0,75 %. Según Tu Blog Fiscal, el impacto real sobre la nómina será muy reducido: «Al trabajador le quitarán dos, tres o cuatro euros, quizá algo más como mucho». De hecho, en la nómina este concepto puede aparecer reflejado como «Cotización MEI 0,13 %» o integrado dentro del apartado de contingencias comunes.
El divulgador lamenta que se haya difundido la idea de una supuesta pérdida de casi 100 euros mensuales. «Es una inventada de titular espectacular», sentencia, destacando que la mayor carga recae sobre las empresas, no sobre los empleados.
Añade que el MEI continuará aumentando gradualmente en los próximos años, salvo que una nueva normativa cambie su evolución. Con sus explicaciones, busca aportar claridad y combatir la desinformación en torno a un asunto que afecta directamente a millones de trabajadores en España.