¿Por qué una nueva subida del SMI no es una buena noticia?

El Gobierno y, en concreto, el ministerio de Trabajo capitaneado por Yolanda Díaz, traen una nueva propuesta para este 2026: subir el salario mínimo interprofesional un 3,1 %. Lo que supone un salario bruto de 1.221 euros mensuales en 14 pagas que suman un total de 17.094 euros anuales.

La patronal no está de acuerdo con esta nueva subida y desde CEOE y Cepyme proponen una subida del 1,5 %. Por su parte, CCOO y UGT sí que ven con buenos ojos alcanzar un acuerdo para subir el salario mínimo.

¿Cómo afecta a las pequeñas y medianas empresas? ¿Empobrece a la clase media todavía más? ¿Qué ocurre si se excluyen los complementos de la subida del SMI como plantea Yolanda Díaz? ¿Se ha superado ya el 60 % del salario medio?

José María Rotellar, director del Observatorio Económico de la Universidad Francisco de Vitoria; y Diego Barceló, economista, explican las claves de la subida del SMI.