Cómo declarar los atrasos del sueldo en la declaración de la Renta

Percibir cantidades correspondientes a ejercicios anteriores es una situación común que genera dudas al enfrentar el calendario fiscal. La Agencia Tributaria establece reglas muy precisas para reflejar tales ingresos, cuya gestión depende fundamentalmente de cuándo se ha determinado el derecho a cobrarlos.

Por norma general, los rendimientos del trabajo deben declararse en el ejercicio en que resultan exigibles por el perceptor. Sin embargo, cuando se trata de atrasos, la normativa obliga a imputar tales cuantías al periodo en que debieron percibirse.

Dicho trámite permite ajustar los impuestos sin que el aumento de ingresos en el año actual te haga saltar de tramo del IRPF de forma injusta. El plazo para presentar la complementaria suele comenzar desde que se perciben los atrasos y finaliza al concluir el siguiente periodo de declaración de la Renta.

Excepciones y casos especiales

Existen escenarios donde el procedimiento varía ligeramente. Si el retraso en el cobro se debe a un litigio judicial, el rendimiento se imputará al ejercicio en el que la sentencia adquiera firmeza, en lugar de repartirse por los años anteriores.

Asimismo, si los atrasos se perciben por causas de fuerza mayor o decisiones administrativas fuera de control, la administración permite incluirlos en la declaración del año de cobro en circunstancias muy específicas.

Es fundamental conservar el certificado de retenciones actualizado que emite la empresa, donde deben figurar desglosadas las cantidades pertenecientes a cada anualidad. Reflejar tales datos correctamente evita requerimientos de información por parte de Hacienda y posibles sanciones por omitir rendimientos del trabajo ya percibidos.