Un obrero necesita atención médica tras sufrir un accidente laboral
Economía
Víctor Arpa, abogado: «Si has tenido un accidente laboral, puedes estar perdiendo más de 2.000 euros al mes»
Esta indemnización se puede dar en casos en los que, por ejemplo, el accidente se haya producido por una falta de medidas de seguridad en el entorno laboral
Cuando un trabajador sufre un accidente laboral, lo más habitual es acogerse a la baja pertinente y recuperarse el tiempo que haga falta. Sin embargo, el empleado que se encuentra en esta situación podría estar perdiendo bastante dinero, según han avisado los expertos. Así mismo lo ha explicado el abogado Víctor Arpa en un vídeo a través de sus redes sociales.
«Si has tenido un accidente laboral, puedes estar perdiendo más de 2.000 euros al mes sin saberlo», comienza afirmando el abogado. «Tienes un accidente en el trabajo, estás cobrando la baja y piensas que ya está todo. Pero nadie te dice nada más, nadie te explica que hay otra indemnización», argumenta Arpa.
En este sentido, este pago adicional se puede dar en casos en los que, por ejemplo, el accidente se ha producido por una falta de medidas de seguridad en el entorno laboral. «Mientras tú no reclamas dinero, este se lo queda la aseguradora de la empresa, que termina beneficiándose de esa falta de acción», afirma el experto.
Según el especialista, el empleado tiene un plazo de un año para reclamar esa indemnización. Si ese límite se supera, el derecho se pierde definitivamente, sin importar la gravedad del accidente o las circunstancias en las que se produjo. Sin embargo, lo más llamativo es el dinero que se puede perder.
Las diferentes indemnizaciones
«Ojo, porque cada día de baja son 68 euros, mientras que por hospitalización son 98 euros. Además, si estás en la UCI, la cifra asciende a 130 euros». De esta forma, en el menor de los casos se podría ingresar una cantidad superior a 2.000 euros al mes si se ha sufrido este accidente, mientras que una situación más grave llevaría a una indemnización de cifras muy considerables.
«Si no reclamas bien, no cobrarás nada. Así que si has tenido un accidente laboral no regales tu dinero», concluye Víctor Arpa, haciendo hincapié en lo importante que puede resultar recibir este importe en aquellos casos en los que la empresa ha fallado, provocando un problema de salud en el trabajador.