La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz
Yolanda Díaz aspira a presidir la OIT: qué es y qué funciones tiene este organismo de la ONU
Con sede central en Ginebra (Suiza) y representación en más de 40 países, el organismo integra en la actualidad a 187 Estados miembros
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo de España, Yolanda Díaz, se ha convertido oficialmente en la candidata propuesta por el Gobierno para dirigir la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La votación está prevista para el 16 de noviembre de 2026 y, de resultar elegida, se convertiría en la primera mujer y la primera persona de nacionalidad española en ponerse al frente de esta institución centenaria.
La candidatura sitúa en el centro del debate público a una agencia multilateral que atraviesa un momento complejo, condicionado tanto por la transformación digital del empleo como por una abultada deuda financiera pendiente de cobro.
Fundada en 1919 al término de la Primera Guerra Mundial tras la firma del Tratado de Versalles, la OIT nació bajo la convicción de que no puede existir una paz duradera sin justicia social. Posteriormente, en 1946, se convirtió en la primera agencia especializada del sistema de las Naciones Unidas y en 1969 fue galardonada con el Premio Nobel de la Paz.
Aunque la organización no funciona como un gobierno transnacional ni posee capacidad para imponer sanciones directas a los países, su peso legislativo en el planeta es indiscutible. El organismo aprueba convenios y tratados internacionales sobre jornadas laborales, salarios mínimos o abolición del trabajo infantil que, una vez ratificados por cada nación, obligan legalmente a los Gobiernos a adaptar sus normas internas a los estándares fijados.
La singularidad del modelo tripartito
A diferencia del resto de agencias del entorno de las Naciones Unidas, la OIT cuenta con una estructura tripartita única en la que los Gobiernos no deciden de forma aislada. Las decisiones se toman en la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) a través de delegaciones nacionales donde los representantes de los trabajadores y de los empresarios disponen de voz y voto en igualdad de condiciones respecto a las comisiones estatales.
La gestión ejecutiva recae en un Consejo de Administración de 56 miembros, mientras que la labor operativa la coordina la OIT.
La persona que ocupa la Dirección General actúa como la voz pública de las políticas laborales globales ante jefes de Estado, grandes patronales y centrales sindicales. El puesto conlleva un mandato de cinco años con un sueldo neto anual cercano a los 155.000 dólares, acompañado de los beneficios habituales del cuerpo diplomático de las Naciones Unidas, como la residencia oficial en territorio suizo o los gastos de representación.