Correos refuerza el control del voto a distancia y recuerda a los empleados que no pueden hablar sin su permiso

Correos ha difundido entre sus empleados una circular en la que les exige con claridad que no hablen con los medios de comunicación sobre el voto por correo.

«El personal de Correos no está autorizado a conceder entrevistas ni a difundir, facilitar, comentar o publicar información relativa a la operativa de voto por correo a la que haya tenido acceso por razón de sus funciones», señala el escrito.

«Tampoco podrá difundir imágenes o grabaciones realizadas en zonas de acceso restringido de las instalaciones ni efectuar manifestaciones que puedan atribuirse a Correos o interpretarse como una posición oficial de la compañía. Estas indicaciones son igualmente aplicables a las redes sociales y a cualquier otro canal o plataforma digital», añade.

Este estrechamiento del cerco informativo sobre lo que pase con el voto por correo se une al de otros movimientos recientes. Entre ellos está la retirada de las llaves de las oficinas al personal de limpieza. Sostienen en la CGT (Confederación General del Trabajo) que «piensan que ellas pueden alterar los votos». En todas las oficinas deben dejarse en la caja fuerte, según ha ordenado la compañía, y solamente podrán acceder a ellos los responsables de estas oficinas. Por un lado, podría parecer más prudente, y, por otro, que hay menos visibilidad sobre lo que ocurre allí.

Huelga indefinida en noviembre

A todo ello se une que hay una huelga indefinida convocada en la sede central de Correos, en la calle Conde de Peñalver de Madrid, a partir del 3 de noviembre, aunque en principio la empresa pública obligará a cumplir el 100 % de los servicios mínimos a los trabajadores más relacionados con el voto por correo, que son los diez de tecnología.

El Gobierno deja claro, en cualquier caso, que tiene un empeño muy fuerte en controlar la información relacionada con el voto por correo.

Correos señala que las indicaciones que se pueden leer en los párrafos anteriores de este artículo se entienden «sin perjuicio del derecho de las personas trabajadoras a expresar, a título estrictamente personal, sus opiniones sobre asuntos de interés general, incluida la utilización de redes sociales y otros canales digitales, así como los derechos específicos de libertad de expresión cuando se ejercen en el ámbito de la acción sindical».

El Gobierno deja claro, en cualquier caso, que tiene un empeño muy fuerte en controlar la información relacionada con el voto por correo

Inciden en que «el ejercicio de estos derechos deberá realizarse respetando las obligaciones legales, laborales y profesionales que resulten aplicables al personal laboral de cualquier organización pública y, en particular, de los deberes de confidencialidad y discreción respecto de la información conocida por razón de su puesto de trabajo; de buena fe y lealtad en el cumplimiento de las obligaciones profesionales; y de objetividad, neutralidad e imparcialidad en el ejercicio de las funciones vinculadas a la prestación de servicios públicos».

Correos marca también el territorio de los medios de comunicación. Solo podrán tomar fotos y grabar en las zonas expresamente permitidas en las oficinas abiertas al público, fuera de los mostradores y sin afectar al funcionamiento normal del servicio ni a la privacidad de los clientes y los empleados.

«No se permitirán fotografías, grabaciones o accesos de medios de comunicación a las zonas de trabajo, áreas operativas o espacios de acceso restringido. Los periodistas podrán entrevistar a clientes que voluntariamente accedan a ello, siempre que las entrevistas se desarrollen en las zonas permitidas y no interfieran en la actividad normal de la oficina", apuntan.

«La presencia de medios de comunicación en cualquier instalación de Correos deberá ponerse en conocimiento del área de Comunicación, indicando la instalación afectada y el medio de comunicación de que se trate», añaden. Como se puede comprobar, la compañía tiene mucho empeño en tenerlo todo bien controlado.