Nuevo convenio de bomberos forestales en plena ola de incendios: subidas salariales y límite de horas

El fuego arrasa España. Si atendemos a los datos proporcionados por el Sistema Europeo de Información sobre Incendios Forestales (EFFIS), correspondiente al Programa Copernicus de la Unión Europea, solamente en 2025 se han calcinado algo más de 382.000 hectáreas, cerca de 340.000 en este mes de agosto. Se espera que con el cambio de temperaturas y la llegada de precipitaciones que ponen fin a la ola de calor el control de los fuegos pueda asumirse más fácilmente.

Y en este caos el Ministerio de Trabajo y Economía Social, que dirige Yolanda Díaz, ha aprobado un nuevo convenio para los bomberos forestales, que llega tras años de reclamaciones sindicales y en medio de una campaña de verano que mantiene en vilo a buena parte del país.

Nuevo convenio para los bomberos forestales

Tal y como se ha publicado este miércoles, 20 de agosto, en el Boletín Oficial del Estado, el nuevo convenio supone un cambio histórico para las Brigadas de Refuerzo en Incendios Forestales (BRIF), que hasta ahora venían reclamando la mejora de unas condiciones laborales marcadas por la precariedad. Este colectivo, fundamental en la lucha contra los grandes incendios, deja de tener la categoría de personal eventual para ser reconocido oficialmente como bomberos forestales con plenos derechos.

Las claves más relevantes del nuevo convenio son las siguientes:

Mejora de las condiciones laborales y salariales. Se establece una subida salarial de entre el 15 y el 20 % para los BRIF. El salario base es de 19.403 euros y puede alcanzar los 36.155,68 euros. Se fija, además, una regulación clara para las horas extra y se dan pluses por pernoctación. Jornadas y descansos regulados. Por otro lado, la jornada laboral será de 35 horas semanales, con turnos organizados en ciclos de nueve días. El trabajo efectivo de extinción de incendios nunca podrá superar las ocho horas diarias. Trabajo preventivo en invierno. Los brigadistas tendrán contratos fijos durante todo el año y de este modo podrán participar en labores de mantenimiento y concienciación en invierno, cuando no hay emergencia a gran escala. Intervención en otras emergencias. Además, el nuevo marco regula la movilización de estos cuerpos para que actúen no solo durante incendios, sino, también, en otros desastres, como nevadas, inundaciones o búsquedas de desaparecidos, entre otros.