Montaje de un profesor con los salarios de los docentes de Secundaria por comunidades autónomas
¿Cuánto cobran los profesores de Primaria y Secundaria de cada comunidad autónoma?
Las diferencias entre las retribuciones ordinarias de los docentes de Primaria se sitúan en los 202 euros mensuales, mientras que los de Secundaria llegan a los 230 euros
Navarra, Ceuta y Melilla presentas algunas especifidades a la hora de categorizar algunos complementos
Hasta un aumento de 600 euros mensuales. Esa es una de las exigencias que los profesores de la educación pública madrileña han hecho un paro en su actividad, expresadas a través de los sindicatos.
La cesión de las competencias a las autonomías en materia de Educación ha abierto diferencias entre las retribuciones de los docentes, pese a desempeñar la misma profesión, en condiciones parecidas. Estas diferencias aparecen desde la retribución ordinaria, es decir, el salario base, el complemento de destino y el complemento específico de cada cuerpo docente en cada región. A esta cifra se le añadirían después los trienios, sexenios, pagas extraordinarias, componentes singulares, dependiendo del cargo que se desempeñe dentro del centro –que también varía dependiendo de sus alumnos– o las retenciones que se les pudieran gravar.
En la siguiente comparativa solo se tendrá en cuenta la retribución ordinaria, lo que se aproximaría al salario que percibiría un nuevo docente mensualmente sin un componente singular.
Hasta 230 euros de diferencia en Secundaria
En Secundaria en el interior de la península, el País Vasco encabeza la comparación, con un salario bruto mensual de 3.064,66 euros para un docente que empieza. Le siguen Cantabria, con 3.029,83 euros, y Castilla-La Mancha, con 3.023,81 euros.
En el extremo inferior se sitúan Asturias, con 2.832,15 euros mensuales, y Castilla y León, con 2.835,37 euros. La diferencia entre la comunidad con la cifra más alta y la más baja entre las 17 comunidades autónomas supera los 230 euros al mes.
Madrid, por su parte, registra 2.914,79 euros brutos mensuales, una cantidad que la sitúa en una posición intermedia dentro de la relación.
En Baleares, el sueldo mensual de referencia para un profesor de Secundaria se sitúa en 2.992,67 euros brutos, que varía en función de la isla de residencia: en el caso de Mallorca, se obtiene una indemnización de 147,09 euros cada treinta días. La cuantía escala hasta los 226,72 euros en Menorca e Ibiza y llega a los 298,28 euros de compensación en Formentera.
De manera similar ocurre en Canarias, donde se le debería sumar una retribución de 163 euros en el caso de residir en una isla mayor, y de 542,92 euros en una isla menor.
¿Y cuánto cobra un maestro de Primaria?
En Educación Primaria, Castilla-La Mancha y Cantabria se encuentran entre las comunidades con las retribuciones más elevadas dentro de la península. La primera alcanza los 2.699,06 euros brutos mensuales, seguida muy de cerca por la segunda, con 2.697,84 euros. Murcia completa el podio con 2.662,96 euros al mes.
En la parte baja aparecen Cataluña, con 2.496,58 euros; Asturias, con 2.505,98 euros; y Castilla y León, con 2.509,28 euros. La distancia entre Castilla-La Mancha y Cataluña ronda los 202 euros mensuales.
En Madrid, el salario de referencia para un maestro de Primaria es de 2.573,47 euros brutos al mes. En Baleares, la cantidad asciende a 2.667,92 euros, a la que habría que añadir el complemento de residencia correspondiente a la isla de destino, como sucedía en Secundaria. La indemnización constaría de 132,28 euros en Mallorca; 215,98 euros en Menorca e Ibiza y ascendería hasta los 287,53 euros en Formentera. Lo mismo para Canarias, donde, en este caso, serían 146,72 euros en una isla mayor y 488,66 euros en una isla menor.
Las especificidades de Navarra, Ceuta, Melilla y los archipiélagos
El Régimen Foral de Navarra agrupa las partidas de sueldo base y complemento de destino de manera distinta en sus presupuestos. En la región, el gobierno foral integra el sueldo base y el nivel de destino en una única categoría denominada sueldo base.
Por otro lado, Ceuta y Melilla sí mantienen el desglose estatal de sueldo base y complemento de destino. La diferencia que dispara su retribución bruta respecto a la península aparece en el apartado del complemento específico. En este se añade la indemnización por residencia (como ocurre con los archipiélagos, de entre 700 €–1.000 € al mes según la categoría) para compensar condición geográfica. En la tabla se ha desglosado para que el sueldo base coincida con el estándar del resto de España.