Acto de entrega de medallas de la Policía Nacional el año pasado
La polémica por las medallas policiales reabre el debate sobre una ley que los sindicatos consideran obsoleta
Desde el SUP recuerdan que llevan años reclamando la modificación de la Ley de Condecoraciones Policiales, una norma aprobada durante el franquismo que, a su juicio, ha generado un sistema desigual
La concesión de medallas pensionadas a varios altos mandos jubilados de la Policía Nacional ha vuelto a abrir el debate sobre el actual sistema de condecoraciones y la necesidad de reformar una normativa que distintos sindicatos consideran desfasada y generadora de desigualdades dentro del cuerpo.
El sindicato Jupol denunció tras la celebración del juicio por estas condecoraciones que las cruces de plata pensionadas se continúen utilizando como un reconocimiento para altos cargos y mandos alejados del trabajo operativo diario, mientras numerosos agentes que han participado en intervenciones de especial riesgo siguen esperando un reconocimiento similar.
La organización criticó especialmente la concesión de estas distinciones a varios comisarios principales jubilados y a un antiguo asesor del ex Director Adjunto Operativo, al considerar que se trata de una utilización arbitraria de una herramienta que debería estar reservada a actuaciones de especial mérito, sacrificio o peligro.
Por su parte, el Sindicato Unificado de Policía (SUP) ha querido aclarar que su presencia en el procedimiento judicial no supone una defensa del actual sistema de medallas, sino el cumplimiento de su obligación de prestar asistencia jurídica a los afiliados que la solicitan.
Desde el SUP recuerdan que llevan años reclamando la modificación de la Ley de Condecoraciones Policiales, una norma aprobada durante el franquismo que, a su juicio, ha generado un sistema desigual de recompensas económicas. Fuentes del sindicato consultadas por El Debate la definen como un «plan de pensiones encubierto», al permitir que determinadas condecoraciones lleven aparejadas prestaciones económicas de carácter vitalicio.
El sindicato sostiene que su posición siempre ha sido favorable a una reforma profunda del modelo para que los reconocimientos policiales respondan a criterios objetivos de mérito, riesgo asumido y servicio prestado, evitando que puedan convertirse en recompensas ligadas al rango o a la trayectoria en puestos de despacho.
