Satse denuncia recortes de personal en vacaciones en el Distrito Córdoba-Guadalquivir

El Sindicato de Enfermería Satse ha denunciado públicamente la decisión del Distrito Sanitario Córdoba-Guadalquivir de no cubrir ninguna baja por vacaciones este verano entre el personal de enfermería, fisioterapia y matronas. Esta medida supondrá una merma del 40% en la plantilla durante el periodo estival, lo que, según el sindicato, pondrá en riesgo la calidad asistencial y generará una sobrecarga «insostenible» para quienes continúan trabajando.

El plan vacacional para los 13 centros del Distrito Córdoba contempla solo un contrato de 30 días para enfermería y otro de 92 días para matronas, sin ninguna cobertura para fisioterapia. En el Distrito Guadalquivir, que agrupa cerca de 30 centros, la situación es aún más grave: no se ha previsto ninguna sustitución en ninguna de las tres categorías profesionales.

Satse denuncia que esta situación no es nueva y que las reivindicaciones llevan años siendo ignoradas por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) y la dirección del distrito. «Cada verano miles de horas de trabajo quedan sin cubrir, dejando a los equipos desbordados», afirman. Además, cuestionan el uso del presupuesto asignado a sustituciones, y exigen que se destine íntegramente a ese fin.

«La falta de planificación y el maltrato institucional no puede seguir siendo la norma», sostienen desde Satse. Critican también que, mientras en otras categorías se abonan complementos o acumulaciones para compensar la carga de trabajo, en enfermería no se contrata ni se incentiva.

«El bienestar de las enfermeras y fisioterapeutas es también el de los pacientes», concluye el sindicato, que advierte de que seguirá movilizándose para exigir soluciones estructurales y no «parches temporales que nunca resuelven el problema de fondo».