La ministra de Sanidad, Mónica García
Los médicos de Ceuta, contra Sanidad: «Cobro 10 euros la hora por una guardia, pago más a la cuidadora de mi hijo»
Mónica García reiteró que su trabajo ya estaba hecho y que había trasladado el testigo a las comunidades. Siguiendo este patrón, las dos ciudades autónomas, gestionadas por el Ingesa, deberían tener condiciones óptimas; sin embargo, es todo lo contrario
La fijación del Ministerio de Sanidad es más que notable. Mónica García, que además de ministra es médico, lleva desde 2025 denigrando la labor de sus colegas de profesión y sus condiciones. Este mes de junio, durante la última jornada de huelga por el Estatuto Marco, la anestesista reiteró que su cartera ya había trasladado «el testigo» a las comunidades, después de impulsar la «primera reforma laboral» en 23 años.
Para García su trabajo ya está hecho y las mejoras laborales de los facultativos depende de las comunidades autónomas, ya que tienen transferidas las competencias sanitarias. Solo se salvan Ceuta y Melilla, ciudades autónomas gestionadas por el Ingesa, el organismo del sistema sanitario español –dependiente de Sanidad– encargado de gestionar la atención médica.
Javier Padilla, secretario de Estado de Sanidad, defendió el trabajo de su compañera, la ministra García, y aseguró que, además de que ya no es una zona de «difícil cobertura», en Ceuta no se produce ninguna fuga de médicos, se cubren las plazas ofertadas, los médicos reciben unas retribuciones por hora más altas que el resto de las comunidades y que Ingesa es el principal empleador de la ciudad, con más de 1.300 trabajadores.
Siguiendo esta afirmación, este territorio, junto con Melilla, debería tener una condiciones óptimas, pero no es así. ¿Qué ocurre entonces en Ceuta y Melilla, donde la gestión depende directamente del Ministerio?
Según la doctora Kumari R. Nanwan, delegada y representante de la asociación Médicos Unidos por sus Derechos (MUD) en Ceuta, Javier Padilla mintió en sus declaraciones. En declaraciones a El Debate ha denunciado que, pese a la afirmación del secretario de Estado de que los facultativos de las ciudades autónomas son de los que más cobran, los datos demuestran lo contrario. «Hay comunidades autónomas donde las guardias se pagan mucho mejor que aquí», ha expuesto. Además, ha recordado que tanto ella como sus compañeros dependen directamente del Ingesa, que está bajo el paraguas del Ministerio, y que, aun así, están «entre los peor remunerados».
Al hilo, ha explicado que la resolución del 26 de abril de 2026 de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos y por la que se aprobaban las 35 horas de jornada laboral semanal, tuvo «sus reticencias por parte de Ingesa, cuando había sido dictada dicha resolución». Se pretendía que esto no se cumpliera en las ciudades autónomas y que los sábados a pesar de hacer 24 horas de guardia, se siguieran cobrando 17, como hasta ahora.
Retribuciones médicos guardias por comunidades
En su caso, Nanwani, que es oftalmóloga, realiza guardias localizadas porque no hay suficientes médicos para cubrirlas de forma presencial. Esas guardias se las pagan a poco más de 10 euros la hora, incluidas las noches (es decir, no cobran nocturnidad). Se trata de una cantidad ínfima y lo ha explicado mediante un ejemplo: «Cuando necesitaba contratar a una cuidadora para mi hijo, tenía que pagarle más por hora de lo que yo cobraba en una guardia médica». Así, ha anotado, lo grave es que se lanzan afirmaciones que «la población desconoce si son ciertas o no».
Sin médicos para los pacientes
Durante su intervención en Ceuta, Padilla señaló que desde 2018 se había vivido un incremento del 2,77 % de médicos en atención primaria, del 11,85 % de médicos en atención especializada, del 2,47 % de personal sanitario total en primaria y del 5,59% en atención especializada, a pesar de la disminución de la actividad asistencial en más de un 30 %. Según la doctora Kumari R. Nanwani, el secretario no mencionó que «muchas plazas están sin cubrir». «Cuatro oftalmólogos y medio no pueden hacer el trabajo de siete».
Además, ha denunciado problemas con el equipamiento. En consulta los especialistas deberían contar con un aparato fundamental para nuestra especialidad, similar a un escáner, pero retina; sin embargo, como el Ingesa no lo solicita con carácter urgente, deben desplazarse continuamente a otra zona para utilizar el único que funciona: «Eso supone perder tiempo, generar colas y atender a menos pacientes», ha aseverado la médico quien también ha revelado que han solicitado dos nuevos, pero siguen esperando.
La delegada y representante de MUD ha considerado «absurdo» dudar de que se deriven pacientes fuera o que Ceuta «no es una zona de difícil cobertura». Así, ha recordado que solo en el Sistema Andaluz de Salud Andalucía existen «más de sesenta zonas catalogadas como de difícil cobertura». No obstante, la ciudad autónoma sigue sin recibir ese reconocimiento pese «a las enormes dificultades para atraer y retener profesionales».
Por eso la oftalmóloga cree que los médicos deben dar «un paso al frente y explicar la realidad», ya que, según ha sostenido, no pueden afirmar que son los que más cobran cuando están «entre los peor remunerados».
Por último, la doctora pide encarecidamente a Mónica García que deje de lanzar la pelota a las CCAA con la Sanidad transferida. En Ceuta y Melilla no lo están: «Demuestre aquí cómo se deberían hacer las cosas y hágalas. Se está cocinando a fuego lento una huelga indefinida que ni los médicos ni nuestros pacientes se merecen», ha finalizado.
