Inditex estudia un plan de incentivos para 750 directivos y empleados
El número máximo de acciones ordinarias del plan propuesto para el periodo 2025-2029 asciende a 4,5 millones
La Junta General de Accionistas de Inditex propondrá para su aprobación, el próximo martes, un plan de incentivos a largo plazo para miembros del equipo directivo, incluidos los consejeros ejecutivos y otros empleados, hasta un máximo de 750 beneficiarios. El número máximo de acciones ordinarias del plan propuesto para el periodo 2025-2029 asciende a 4,5 millones, que representa el 0,14 % del capital social. De ellas, un máximo de 105.556 acciones están dirigidas al consejero delegado, Oscar García-Maceiras.
El mencionado plan, en línea con la política de remuneraciones de los consejeros entre 2024 y 2026, consiste en la combinación de un bonus plurianual en efectivo y de una promesa de entrega gratuita de acciones. Todo ello en función de cumplimiento de objetivos concretos y en dos ciclos independientes (del 1 de febrero de 2025 hasta el 31 de enero de 2028 y desde el 1 de febrero de 2026 hasta el 31 de enero de 2029).
Dentro del orden del día figura, asimismo, el nombramiento de Roberto Cibeira, consejero delegado de Pontegadea, como miembro del Consejo de Administración, con la categoría de consejero dominical. Cibeira sustituirá al vicepresidente de Inditex desde 2012, José Arnau, y también de Pontegadea, el brazo inversor del fundador de Zara, que dejará ambos cargos por acceder a la jubilación el próximo 1 de octubre.
También se propondrá la reelección de Ernst&Young como el auditor de cuentas del grupo para el ejercicio de 2025 y se aprobará la distribución de dividendos (un fijo de 1,68 euros brutos por acción), cuyo primer pago (0,84 euros) ya se abonó a cuenta el pasado 2 de mayo y, a partir del 3 de noviembre, se hará efectivo el complementario.
Inditex, la mayor empresa cotizada española, ganó 5.866 millones en su ejercicio fiscal de 2024 (cerrado el 31 de enero de 2025), lo que supuso un avance del 9 % interanual en su tercer año consecutivo de resultados récord. En el primer trimestre de 2025, el beneficio neto aumentó un 0,8 %, hasta 1.305 millones, mientras que el resultado bruto creció un 1 %, hasta 2.393 millones.
