La gran novedad de este ejercicio no es solo el retraso en la edad legal
Un escenario de «dos velocidades»
Los años cotizados necesarios para jubilarse en 2026
Aunque los años exigidos son los mencionados, a la hora de calcular cuánto se cobra, la Seguridad Social elegirá automáticamente lo que sea más favorable
El sistema de pensiones español continúa su escalada progresiva en este 2026, un año en el que endurecen nuevamente las condiciones para acceder al retiro, obligando a los trabajadores a revisar su vida laboral antes de presentar la solicitud. La reforma pactada hace años sigue su curso inexorable y dibuja un escenario de «dos velocidades» donde la edad de jubilación depende exclusivamente del tiempo que se haya contribuido a la caja común.
La gran novedad de este ejercicio no es solo el retraso en la edad legal, sino el mantenimiento de una exigencia de cotización muy elevada para quienes aspiren a retirarse a la edad clásica de los 65 años.
Para poder jubilarse a los 65 años en 2026 con el 100 % de los derechos (siempre que la base reguladora lo permita), el trabajador debe acreditar un periodo de cotización de al menos 38 años y 3 meses. Esta es la «cifra mágica» que marca la frontera.
Aquellos que hayan empezado a trabajar jóvenes y tengan una carrera larga y sin lagunas que supere ese umbral, conservan el privilegio de jubilarse a los 65. Sin embargo, si al revisar el informe de vida laboral la cifra es inferior, la Seguridad Social denegará la jubilación a esa edad y obligará al solicitante a esperar hasta cumplir la edad legal ordinaria, que este año se retrasa dos meses más respecto a 2025, situándose en los 66 años y 10 meses.
El requisito de acceso mínimo
Por otro lado, existe el requisito de acceso mínimo, que permanece inalterable. Para tener derecho a cobrar una pensión contributiva, aunque sea la mínima, es imprescindible haber cotizado 15 años (5.475 días), de los cuales al menos dos deben estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de la jubilación o del hecho causante.
Quien no alcance esta cifra de 15 años no podrá acceder a la pensión contributiva y deberá optar, si cumple los requisitos de rentas, por la pensión no contributiva asistencial.
Así funciona el sistema dual
Además, 2026 trae consigo una novedad técnica en el cálculo conocida como el sistema dual. Aunque los años exigidos son los mencionados, a la hora de calcular cuánto se cobra, la Seguridad Social elegirá automáticamente lo que sea más favorable para el trabajador, ya sea tener en cuenta los últimos 25 años de cotización o tomar los últimos 29 años y descartar los dos peores, quedándose con los 27 mejores.
Se trata de una medida pensada para beneficiar a carreras irregulares con periodos de desempleo recientes.
